【正文】 想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)黨在新世紀(jì)的三大歷史任務(wù)是什么？繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展《黨章》中規(guī)定的“四個(gè)服從”是那四個(gè)？黨員個(gè)人服從黨的組織；少數(shù)服從多數(shù)；下級(jí)組織服從上級(jí)組織；全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。全面建設(shè)小康社會(huì)的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是什么？一是人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值超過3000美元。（2000年不變價(jià)），三是農(nóng)村居民家庭人均純收入8000元。四是恩格爾系數(shù)低于40％。五是城鎮(zhèn)人均住房建筑面積30平方米。六是城鎮(zhèn)化率超過50％。七是居民家庭計(jì)算機(jī)普及率20％。八是大學(xué)入學(xué)率20％。十是城鎮(zhèn)居民最低生活保障率95％以上。入黨誓詞的內(nèi)容是什么？我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！睂?duì)什么樣的黨員可以勸其退黨？黨章規(guī)定，黨員缺少革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，黨的支部應(yīng)對(duì)他進(jìn)行教育，要求他限期改正經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸他退黨。勸黨員退黨應(yīng)經(jīng)過支部大會(huì)通過。1新時(shí)期對(duì)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用有哪些新要求？黨章對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用提出了新的更高的要求，突出的有兩點(diǎn)，一是要求黨員認(rèn)真鄧小平理論，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，二是要求黨員努力 5提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，帶領(lǐng)參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗。1持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外出黨員，黨費(fèi)交到哪里？黨員向其正式組織關(guān)系所在地黨組織交納黨費(fèi)，持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外出黨員，外出期間持證向外出地黨組織交納黨費(fèi)。1對(duì)黨員的紀(jì)律處分有幾種？有五種，警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍1黨員初開除黨籍是否可以重新入黨？犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤初開除黨籍的人，經(jīng)過五年以上長(zhǎng)期考驗(yàn)，已經(jīng)改正錯(cuò)誤，本人向黨組織提出重新申請(qǐng)，經(jīng)過黨組織嚴(yán)格審查，符合黨員條件的可重新入黨。但黨中央另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的除外。1干部隊(duì)伍“四化”指的是那四化 革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化1我們黨新時(shí)期的干部路線是什么？黨章規(guī)定：黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。這就是我們黨新時(shí)期的干部路線1如何正確評(píng)價(jià)干部？（1）評(píng)價(jià)干部，最根本的是要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則（2）評(píng)價(jià)干部，必須堅(jiān)持黨性，公道正派，不徇私情，不存偏見。（3）評(píng)價(jià)干部，必須堅(jiān)持群眾路線1外出合同工、臨時(shí)工黨員怎樣過組織生活？如果外出時(shí)間較長(zhǎng)，距原支部所在地較遠(yuǎn)，應(yīng)攜帶黨員證明信，由所在單位黨組織把他們編入臨時(shí)黨支部或黨小組過組織生活。1機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是什么？ 保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策和國(guó)家的紀(jì)律法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純法性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員的義務(wù)和權(quán)力各有多少條？ 各有8條（業(yè)務(wù)部分）一、選擇判斷題：縣飲食服務(wù)公司職工劉某2000年下崗了，2003年參加了我中心與縣商貿(mào)辦公室聯(lián)合舉辦的飲食專業(yè)的再就業(yè)培訓(xùn)后，在公司一樓租了一間門面開了一個(gè)餐館，去年公司將房拆了，他想轉(zhuǎn)行學(xué)計(jì)算機(jī)，向我中心申請(qǐng)免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，我中心可以批準(zhǔn)。不能批準(zhǔn)，每人只能享受一次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。下崗職工劉某2003年參加了免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)在還可以享受免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?？梢?。農(nóng)民工可以直接參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。不可以。先登記，即辦理進(jìn)城求職登記手續(xù)。60個(gè)人可以開一個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班嗎？ 不可以。要求一個(gè)班人數(shù)不超過25人。未就業(yè)的大、中專畢業(yè)生及具備法定勞動(dòng)年齡者均可能享受免費(fèi)技能培訓(xùn)。可以。但必須先登記，即辦理其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員手續(xù)。勞動(dòng)力市場(chǎng)的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循（ABCD）的原則。A雙向選擇 B平等競(jìng)爭(zhēng) C公開公正 D誠(chéng)實(shí)信用（B）是本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的主管部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。A 市級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門B縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門 C鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門 D其他勞動(dòng)者到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職擇業(yè)登記或者通過其他合法渠道求職擇業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹本人情況，提供本人（ABCD）有關(guān)證明。A居民身份證、B學(xué)歷證、C技術(shù)登記證、D其他用人單位招用人員可以通過（ABCD）、法律、法規(guī)允許的其他途徑。A職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；B職業(yè)供需洽談會(huì)；C大眾傳播媒體刊、播招用信息；D勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)；對(duì)未取得《陜西省職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門予以取締，沒收違法所得，并處（A）罰款。A五千元以上五萬元以下 B五千元以上四萬元以下 C五千元以上三萬元以下 D五千元以上二萬元以下1用人單位招用人員禁止（ABCD）行為：A招用未滿十六周歲的未成年人；B招用無合法身份證件人員；C收取報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保證金、押金、集資款以及其他費(fèi)用；D質(zhì)押勞動(dòng)者身份證件和物品；1勞動(dòng)合同期限在三年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過（D）月。A三個(gè)月 B四個(gè)月 C五個(gè)月 D六個(gè)月1《陜西省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》頒布于（C）。A 1998年3月29日 B 1999年3月29日 C 2000年3月29日 D 2001年3月29日1《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》是國(guó)務(wù)院（C）發(fā)布的。A2006年3月25日 B2006年3月26日 C2006年3月27日 D2006年3月28日1未成年工是指年滿15周歲，未滿18周歲的勞動(dòng)者。（）（16歲）1勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位強(qiáng)令其危險(xiǎn)作業(yè)。（√）1在上下班規(guī)定的時(shí)間和必經(jīng)的路線上，發(fā)生勞動(dòng)者無責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，不應(yīng)確認(rèn)為工傷。（）（應(yīng)）1工傷賠償費(fèi)不包括醫(yī)療期間的生活費(fèi)。（）（包括）1勞務(wù)輸出就業(yè)出賣勞動(dòng)力。（）狹義的勞動(dòng)是指人類從事的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。（√）2勞動(dòng)力就是人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)，就運(yùn)用的體力和智力的總和。（√）2勞動(dòng)力是一種商品。（√）2勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（√）2《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》是國(guó)務(wù)院制定的一個(gè)全面研究解決農(nóng)民工問題的重要指導(dǎo)性文件。（√）2靈活就業(yè)的“4050”人員享受社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是（②）①三分之一 ②三分之二 ③三分之三2小額擔(dān)保貸款每個(gè)人最多能貸（①）萬元 ①2萬元 ②三萬元 ③5萬元2崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼最多能享受（①）年 ①三年 ②四年 ③五年2下列屬于微利項(xiàng)目的有（①）①養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、圖書借閱 ②建筑業(yè)、娛樂業(yè) ③廣告業(yè)、租賃業(yè)2“4050”指的是（①）①女40歲男50歲 ②男40歲女50歲享受社保補(bǔ)貼的下崗失業(yè)人員個(gè)人部分應(yīng)（①）①繳費(fèi) ②不繳費(fèi)3社保補(bǔ)貼指的是（②）①養(yǎng)老金補(bǔ)貼、醫(yī)療金補(bǔ)貼 ②養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)貼、失業(yè)金補(bǔ)貼二、簡(jiǎn)答題：什么是零就業(yè)家庭？零就業(yè)家庭指的是城鎮(zhèn)人口法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)的所有家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)。就業(yè)困難對(duì)象指哪些？就業(yè)困難對(duì)象包括：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員；殘疾或患有疾病，但仍具有一定勞動(dòng)能力，并有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員；“零就業(yè)家庭”中的長(zhǎng)期下崗失業(yè)人員；什么是再就業(yè)優(yōu)惠證？ 《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員再就業(yè)時(shí)享受各級(jí)政策制定的各項(xiàng)扶持政策的憑證，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定的格式統(tǒng)一印制，各級(jí)勞動(dòng)保障部門免費(fèi)發(fā)放，全省通用。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》應(yīng)提交哪些材料？ ①勞動(dòng)保障部門發(fā)的招工文件；②本人身份證原件及復(fù)印件；③本人近期1寸免冠照片四張；④本人下崗或失業(yè)證明。辦理再就業(yè)優(yōu)惠證應(yīng)享受的政策？①稅費(fèi)減免；②崗位補(bǔ)貼；③社保補(bǔ)貼；④培訓(xùn)補(bǔ)貼；⑤小額擔(dān)保貸款；⑥職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。⑦職介補(bǔ)貼。哪些人可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？持有勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員、持有《復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役證》的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、持有勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《陜西省城鎮(zhèn)失業(yè)人員證》的失業(yè)人員。再就業(yè)資金主要用于哪些支出？再就業(yè)資金主要用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、特定政策補(bǔ)助、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、《再就業(yè)優(yōu)惠證》工本費(fèi)、就業(yè)工作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)支出。靈活就業(yè)的“4050”人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼所需材料？ 本人《居民身份證》復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件、街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明或個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等相關(guān)就業(yè)證明、社會(huì)保險(xiǎn)征繳辦機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)等憑證。哪些人可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？①對(duì)各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外），新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，②公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)困難對(duì)象的企業(yè)（單位）。③對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》靈活就業(yè)的“4050”人員，以上享受的 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最長(zhǎng)不超過三年。申請(qǐng)小額貸款就符合的條件？①持有勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；②有一定的自有資金；③有貸款項(xiàng)目及可行性分析和實(shí)施計(jì)劃；④參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并有與實(shí)施項(xiàng)目相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)能力；⑤個(gè)人信譽(yù)良好、無不良信用記錄或其他違法行為；⑥有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。1申請(qǐng)貸款應(yīng)提供哪些材料？①《鎮(zhèn)安縣下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)審核表》一式四份；②《鎮(zhèn)安縣下崗失業(yè)人員小額貸款借款人基本情況登記表》一式三份；③借款人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得的結(jié)業(yè)證書原件及復(fù)印件；④借款人身份證原件及復(fù)印件；⑤借款人《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；⑥經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同原件及復(fù)印件；⑦項(xiàng)目的可行性分析和實(shí)施計(jì)劃書。1小額擔(dān)保貸款的對(duì)象？本人戶口所在地在陜西省境內(nèi)、年齡男小于60歲、誠(chéng)實(shí)守信、具備一守勞動(dòng)技能和創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員。1職業(yè)介紹補(bǔ)貼的對(duì)象？持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員以及基他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；進(jìn)城登記求職的農(nóng)民工。1職業(yè)介紹補(bǔ)貼所需材料？經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員名單及免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)證明、居民身份證復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)登記證明或求職登記證明等證件的復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印等相關(guān)就業(yè)證明、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。1享受免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)對(duì)象有那些？ ①持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員； ②其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員； ③進(jìn)城登記求職的農(nóng)民工。1什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)？創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一種對(duì)具有創(chuàng)業(yè)條件和意向的人員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力提高的培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo)是提高其創(chuàng)辦小企業(yè)的成功率，促進(jìn)自己并帶動(dòng)其他人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)既有知識(shí)傳授又有能力提高，還有心理調(diào)整。1近年來國(guó)家對(duì)下崗、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)非常重視，給予了很多優(yōu)惠政策，請(qǐng)說出你知道的免費(fèi)培訓(xùn)種類（至少兩種）。①再就業(yè)培訓(xùn)；②創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；③“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)；④扶貧培訓(xùn)。1什么是職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)？職業(yè)技能培訓(xùn)是面向全體從業(yè)人員的從業(yè)資格培訓(xùn)及等級(jí)培訓(xùn)。引導(dǎo)性培訓(xùn)主要是開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面知識(shí)的培訓(xùn)。目的在于引導(dǎo)提高遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，樹立新的就業(yè)觀念。1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)的區(qū)別是什么？ 從培訓(xùn)對(duì)象上區(qū)別：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)的是小老板或個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主，而技能培訓(xùn)是對(duì)一個(gè)小型企業(yè)或是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶多個(gè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。從培訓(xùn)內(nèi)容上區(qū)別：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是培訓(xùn)業(yè)主創(chuàng)業(yè)理念的樹立、更新、發(fā)展，技能培訓(xùn)是對(duì)從業(yè)人員從業(yè)技能的培訓(xùn)。從培訓(xùn)后的就業(yè)形式上區(qū)別：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后有可能成為老板或個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主，技能培訓(xùn)后有從事某個(gè)行業(yè)的從業(yè)本領(lǐng)，為再就業(yè)提供優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)上崗率、考核合格率，鑒定取證率分別達(dá)到多少才能取得培訓(xùn)補(bǔ)貼？ 培訓(xùn)上崗率達(dá)80%、考核合格率達(dá)95%，鑒定取證率達(dá)90%方可取得培訓(xùn)補(bǔ)貼。2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)英文縮寫是什么？ 答案：SIYB。2什么是勞務(wù)輸出？勞務(wù)輸出是指勞動(dòng)力空間流動(dòng)的一種形式。包括國(guó)際勞務(wù)輸出和國(guó)內(nèi)勞務(wù)輸出。2做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想是什么？以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真解決涉及農(nóng)民工利益的問題。著力完善政策和管理，推進(jìn)體制改革和制度創(chuàng)新，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度，建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)全面進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和中國(guó)特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展。2做好農(nóng)民工工作的基本原則是什么？①公平對(duì)待，一視同仁。尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，消除對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的歧視性規(guī)定和體制性障礙，使他們和城市職工享有同等的權(quán)利和義務(wù)。②強(qiáng)化服務(wù)，完善管理。轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)和改善對(duì)農(nóng)民工的公共服務(wù)和社會(huì)管理，發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)和中介組織作用，為農(nóng)民工生活與勞動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。③統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)。實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移與就地轉(zhuǎn)移相結(jié)合。既要積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)。④因地制宜，分類指導(dǎo)。輸出地和輸入地都要有針對(duì)性地解決農(nóng)民工面臨的各種問題。鼓勵(lì)各地區(qū)從實(shí)際出發(fā)，探索保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序流動(dòng)的辦法。⑤立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要抓緊解決農(nóng)民工面臨的突出問題，又要依靠改革和發(fā)展，逐步解決深層次問題，形成從根本上保障農(nóng)民工權(quán)益的體制和制度。2招用人員簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)明示用人單位那些情況？ 招用人員簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)明示用人單位基本情況、招用人數(shù)、工種、錄用條件、用工形式、工作期限、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保