【正文】 （一）文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。經(jīng)過幾年來對街道區(qū)域文化事業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)的培育，現(xiàn)我街共有網(wǎng)吧15間，練歌房2個，音像店12家，彩吧2間。我街臨街門市房多，人員居住較密集，這是我街文化事業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利條件。街道轄區(qū)內(nèi)大型文化產(chǎn)業(yè)稀缺，文化設施陳舊、落后，轄區(qū)內(nèi)居民文化素質不高，文化生活較單一，匱乏，文化觀念尚待完全改觀。同時，轄區(qū)內(nèi)文化設施較少，街道缺少資金，居民觀念滯后是制約**街道文化事業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要因素。（二）下步思路和主要措施。下步思路和主要措施：在各社區(qū)成立兩個老年藝術團，利用“”、“”等節(jié)日開展活動，豐富居民文化生活。同時根據(jù)各社區(qū)不同文化產(chǎn)業(yè)特點，分別建立收藏型、文藝型等不同類型文化產(chǎn)業(yè)社區(qū)。四、我街傾力打造出了“母親學?！碧厣放?，并培樹了朱麗萍等一批具有代表性的典型。今年我街將繼續(xù)打造“母親學校”，創(chuàng)新宣傳思想工作。第四篇：宣傳思想工作匯報****有限責任公司宣傳思想工作匯報2012年，****公司黨委在**公司黨政的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和**公司“三會”精神，緊緊圍繞本目標管理責任書開展工作，以實現(xiàn)“六抓六強”為目標，不斷強化企業(yè)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮黨組織、黨員“三個作用”，為企業(yè)新一輪攻艱發(fā)展奠定了堅強的思想基礎。半年來，我們在思想宣傳方面主要做了以下工作。一、緊抓理論教育，確保企業(yè)思想政治穩(wěn)定。思想教育工作常態(tài)化開展。思想是源頭，更是保證，公司始終堅持抓廣大職工的思想政治教育，把開展黨委中心組學習、落實“三會一課”制度作為增強干部職工戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心、明確形勢任務、穩(wěn)定思想的重要途徑，每月進行安排落實，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。上半年，公司以學習**公司重要文件、廉政教育、強化管理為主要內(nèi)容，組織召開中心組學習會6次，有效地提升了班子成員政治素質和綜合管理能力；按照公司政治理論學習安排，公司各黨支部、科室車間積極組織開展各種職工思想教育活動，落實“三會一課”制度，及時組織傳達公司黨政決策和重要文件會議精神，適時在職工中開展形勢任務教育和司情廠況教育，有效地統(tǒng)一了思想，疏導了情緒。特別是在落實**公司黨委擴大會、職代會、黨風廉政建設暨干部警示教育會和省十二次黨代會等重大會議精神方面，公司高度重視、精心組織，較好地履行了思想政治教育工作職責。一是對公司各黨支部、各科室車間貫徹落實會議精神情況進行檢查督促，確保了傳達時間、人員、內(nèi)容、記錄的到位；二是以學習貫徹**公司重大會議精神為主要內(nèi)容更換了廠區(qū)內(nèi)宣傳欄。三是公司各黨支部、各科室車間多次組織廣大職工認真學習了**公司重大會議上領導的講話，并要求職工抄寫了自學筆記；四是公司黨政工團各口對**公司重大會議精神進行細心領會，摘錄工作要點，為公司各口工作的謀劃開展提供了理論依據(jù)和思路指南。安全及形勢任務教育扎實有效。按照安全工作黨政工團齊抓共管的要求，公司黨群組織積極參與安全管理工作，制定下發(fā)了安全教育工作安排，并結合公司組織開展的百日安全、安全三防、隱患排查治理、三基建設年等主題實踐活動積極落實安全教育工作職責；堅持每月參加安全大檢查、安全辦公會，每周參加安全調(diào)度會；黨群工作部及時制作懸掛安全教育牌板、設立安全警示標語，組織開展向劉金貴等安全先進班組學習等活動，在公司營造了安全教育的濃厚氛圍。工會積極加強安全群監(jiān)員隊伍建設，發(fā)揮安全群監(jiān)作用。團委積極組織開展青年安全監(jiān)督崗活動，組織開展了安全宣傳教育日、安全簽名活動，向公司職工印發(fā)安全宣傳教育冊64份，促進了公司職工對安全管理制度和安全知識的學習。同時，公司思想政治工作緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，公司利用各種會議向職工講清形勢、任務，想方設法從正面進行思想引導，穩(wěn)定職工思想情緒。年初結合企業(yè)外部銷售市場受阻的困難，積極進行思想動員，鼓勵職工參與全員銷售工作，收效明顯；五月份以來，針對公司生產(chǎn)任務欠帳大，管理松懈的實際情況，及時組織召開強化基礎管理工作動員會，很好地扭轉了生產(chǎn)被動局面，通過公司各級管理人員和政工人員耐心細致地形勢任務教育，有力有效地調(diào)動了職工勞動積極性。多措并舉落實職代會精神。為進一步做深、做實思想宣傳鼓動工作，公司黨委就貫徹落實公司職代會精神進行了重點安排部署。一是要求各黨支部、各科室車間及時組織召開支部黨員大會、車間職工會議認真?zhèn)鬟_公司職代會精神，并邀請公司黨群部人員參會。二是要求各黨支部、各科室車間針對公司目標任務制定本支部、本科室2012工作開展計劃和實施辦法，并在本部門會議上進行討論，報公司審定。三是公司黨群工作部對各單位職代會精神傳達情況進行檢查、抽查、匯總通報，并利用內(nèi)部簡報、宣傳欄對職代會精神進行大力宣傳。四是結合公司實際，及時制定下發(fā)黨紀工團各口工作安排，要求中層管理干部記寫工作日志，在具體工作中貫徹落實**及公司職代會精神。宣傳報道工作及時跟進。按照**公司宣傳部每月新聞選題要求，及時報送新聞稿件，按月落實報道任務。同時，加強公司政工人員管理，按月定任務，不斷提高投稿率和投稿質量，進一步加大了宣傳力度。同時，調(diào)動公司各科室車間職工新聞宣傳積極性，組織舉辦公司內(nèi)部簡報5期。截止目前，公司共完成宣傳稿件20篇，刊登20篇，其中：華煤人3篇，華煤報11篇，手機信息6條。二、促進文化建設，鞏固提高企業(yè)文化建設成果。按照建設子文化的要求，公司制定了企業(yè)文化建設實施方案，并積極組織開展企業(yè)文化知識學習、企業(yè)文化理念培育、企業(yè)文化行為養(yǎng)成、企業(yè)文化成果鞏固和推廣應用等方面的工作。要求公司職工秉承華能“三色文化”理念，加大對華能母文化的認知、認可、認同，以開展“子文化建設年”活動為契機，積極培育公司安全文化、道德文化、責任文化、廉潔文化、和諧文化等子文化，使公司企業(yè)文化建設工作得到了進一步推進和深化。上半年公司組織開展企業(yè)文化知識學習5次，組織開展職工文體娛樂活動3次，制作企業(yè)文化宣傳標語27條，牌板12幅，并在公司各種會議和辦公過程中有效應用了企業(yè)文化標識。特別是對職工上下班靠右行走的工作進行了再落實，對公司生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底治理，嚴格懲治了職工不文明行為，規(guī)范了職工日常行為規(guī)范。公司職工食堂建成后，對公司生活區(qū)場地重新進行綠化布局，建立了職工圖書室、活動室、閱覽室等文化陣地。三、加強文明創(chuàng)建