三會(huì)一課范文(已改無錯(cuò)字)
2024-10-03 15 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。中國(guó)共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國(guó)共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動(dòng)，直接行使民主權(quán)利。村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，要以身作則，幫助村民委員會(huì)解決工作遇到的困難，指導(dǎo)村民委員會(huì)正確處理與上級(jí)黨組織、鄉(xiāng)政府和村內(nèi)其他組織的關(guān)系。村民委員會(huì)在開展村民自治活動(dòng)和村務(wù)管理等工作中，特別是涉及全村利益的大事，都應(yīng)主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，爭(zhēng)取黨組織的支持。同時(shí)，村民委員會(huì)在發(fā)動(dòng)村民群眾制定村民自治章程、村規(guī)民約和建立健全各項(xiàng)制度、村委會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制，建立健全村民會(huì)議、村民代表會(huì)議制度中，都應(yīng)積極主動(dòng)征求村黨組織的意見，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，把村里的日常事務(wù)和村務(wù)管理工作做好。黨員民主議事制度為堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，有效防止工作和決策失誤，特制定此項(xiàng)制度。全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要問題必須經(jīng)集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。議事時(shí)，要圍繞議題充分發(fā)表意見，主持會(huì)議的書記要根據(jù)討論的情況進(jìn)行歸納集中。黨組織討論決定問題，必須按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進(jìn)行，必要時(shí)，可進(jìn)行舉手或無記名投票方式表決。對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題發(fā)生意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再討論決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級(jí)黨組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度農(nóng)村無職黨員，是指沒有擔(dān)任村組干部的農(nóng)民黨員。設(shè)崗定責(zé)，就是根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，結(jié)合黨員特長(zhǎng)，科學(xué)、合理地設(shè)置一些崗位，制定出相關(guān)的崗位責(zé)任，由無職黨員上崗理事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。設(shè)崗定責(zé)主要遵循的基本原則：一是體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權(quán)利義務(wù)相銜接的原則。三是與村組干部職責(zé)相區(qū)別的原則。四是防止利益驅(qū)動(dòng)的原則。設(shè)崗定責(zé)的操作步驟：一是調(diào)查摸底，制定方案。設(shè)崗前，對(duì)全村每個(gè)黨員的基本情況進(jìn)行摸底，綜合分析、登記造冊(cè)，以備“對(duì)口”設(shè)置責(zé)任崗位。二是科學(xué)確定崗位及職責(zé)。一般設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)和思想政治工作四大類20個(gè)崗。明確每個(gè)崗的工作職責(zé)和要求。按照“定原則，不定范圍；定目標(biāo)，不定過程；定崗位，不定人數(shù)”的“三定三不定”要求，由各村黨支部（總支）根據(jù)設(shè)置的針對(duì)性和適應(yīng)性來確定。三是評(píng)選上崗黨員。采取民主評(píng)議黨員的方式，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)把合格黨員和能夠勝任崗位職責(zé)的黨員評(píng)議出來。由村黨組織按照就近就便原則，擇優(yōu)選配，并予以公示。四是組織實(shí)施及上崗履責(zé)的考評(píng)與管理。各級(jí)黨組織對(duì)實(shí)施情況要進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)實(shí)施中存在的問題，認(rèn)真研究，及時(shí)制定改進(jìn)措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對(duì)履行職責(zé)好的，年終給予精神鼓勵(lì)和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的黨員及時(shí)調(diào)整下崗，形成優(yōu)勝劣汰的良性機(jī)制。第四篇：三會(huì)一課基層黨支部以創(chuàng)新“三會(huì)一課”
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