高xx縣區(qū)工委、管委會(huì)工作總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2024-10-01 05 本頁(yè)面
【正文】 助率達(dá)100%，完成各類就業(yè)培訓(xùn)3856人。全面改建了謝林港鎮(zhèn)敬老院，為60戶農(nóng)村困難戶進(jìn)行了危房改造。衛(wèi)生和計(jì)生事業(yè)得到發(fā)展。公共衛(wèi)生工作有序開展，居民健康檔案建檔率達(dá)70%，衛(wèi)生基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已具雛形，新建5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站和30個(gè)村保健站。計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)“保先進(jìn)位”，%，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)超目標(biāo)完成，農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)資金100%發(fā)放到位。高質(zhì)量完成了第六次人口普查工作。 八、社會(huì)大局平穩(wěn)有序。不斷加大維穩(wěn)工作力度，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境保持和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)工作進(jìn)入全市第一方陣，社會(huì)綜合治理進(jìn)入全省第一方陣，再次獲得全省“XX縣區(qū)（市）區(qū)”稱號(hào)，園區(qū)大局和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開展平**鎮(zhèn)建設(shè)。謝林港鎮(zhèn)著力打造“平安謝林港”，把完善群防群治與開展矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合，保證了世博會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、“兩會(huì)一節(jié)”等重大節(jié)慶日的社會(huì)穩(wěn)定。重點(diǎn)做好了非法集資的防范與打擊，全年累計(jì)發(fā)放宣傳資料千余份，簽訂承諾書6000余份。有效化解信訪矛盾。創(chuàng)新工作方法，成立了區(qū)機(jī)關(guān)、**辦事處、謝林港鎮(zhèn)三個(gè)矛盾糾紛調(diào)處現(xiàn)場(chǎng)處置中心，處理各類信訪積案18起。嚴(yán)厲打擊違法犯罪。認(rèn)真開展“冬季行動(dòng)”，逮捕直訴勞教89人，強(qiáng)制戒毒、行政拘留125人，關(guān)停“四小”場(chǎng)所152個(gè)，三項(xiàng)指標(biāo)排名全市第一，綜合排名居全市前列。全面落實(shí)消防安全責(zé)任。扎實(shí)開展“平安使命”行動(dòng)，排查社會(huì)單位204家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患266處，整改245處。認(rèn)真組織開展社會(huì)單位標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)。全面開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，強(qiáng)化日常監(jiān)管、跟蹤監(jiān)管、精細(xì)化監(jiān)管，重點(diǎn)搞好隱患排查，突出特種設(shè)備使用、建筑施工工地、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)等單位，出動(dòng)安全生產(chǎn)隱患排查500余人次，排查單位185家。 九、內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深入開展。組織全區(qū)72個(gè)基層黨組織，2488名黨員深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合中心工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)”、“五比五創(chuàng)”等活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了干群思想，強(qiáng)化了各級(jí)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。制度建設(shè)不斷完善。進(jìn)一步健全完善了工委、管委會(huì)總公司董事會(huì)三位一體會(huì)議制度、招商引資項(xiàng)目例會(huì)審查制度、總公司投資項(xiàng)目計(jì)劃審批、工程招投標(biāo)、審計(jì)監(jiān)察系列配套制度等，擴(kuò)大了決策知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性，規(guī)范了班子成員、機(jī)關(guān)干部和項(xiàng)目參與方的工作行為，提高了工作的透明度、公正度，有效防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。人事改革不斷創(chuàng)新。積極探索全市競(jìng)爭(zhēng)性人才選拔試點(diǎn)工作，對(duì)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)31個(gè)正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、6個(gè)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位、東部XX縣區(qū)3個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行了集中式競(jìng)爭(zhēng)上崗。加大了干部交流力度，對(duì)21個(gè)部門單位131個(gè)崗位的工作人員實(shí)行了雙向選擇，進(jìn)一步優(yōu)化了各部門的人員結(jié)構(gòu)。加大了人才引進(jìn)力度，面向全市公開考選、選調(diào)了2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2名工作人員，公開招聘21
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