財政局人事科事跡材料(已改無錯字)
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 。幾年來，取得研究生學(xué)歷的已有8名，在職的有2名，本科及本科以上學(xué)歷職工占總職工比例超過80%。 二是堅持引進(jìn)來走出去戰(zhàn)略，推動干部知識更新。幾年來，他們和局黨總支，通過組織專家講座和短期培訓(xùn)班等引進(jìn)來的方式提升職工知識水平，舉辦局內(nèi)講座7次，組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10次。另外，他們通過外送培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等的走出去的方式，組織干部到國家會計學(xué)院學(xué)習(xí)深造，到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，近年來共組織市外培訓(xùn)200余人次。 三是實施自學(xué)成才戰(zhàn)略，積極支持職工自學(xué)成才。他們制定了《職工考取中高級職稱與注冊資格獎勵辦法》，對堅持自學(xué)，取得財經(jīng)相關(guān)中高級職稱和注冊會計師、注冊稅務(wù)師等資格的職工給予表彰和獎勵，調(diào)動了干部職工學(xué)習(xí)積極性。近年來，市財政
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