第一篇：思八達全員生發(fā)系統學習心得(已改無錯字)
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 ，只有把事情做到有結果，才能實現真正的結果。交給什么，就擁有什么，交給多少，就擁有多少。因為我們不敢把自己100%的全身心的交給對方，所以我們無法和對方找到共同的體驗，我們不要怕受傷，因為受傷定能成長，所以任何時候都敢把自己全身心的交給對方。 最后我們還學習到了拜的文化，拜即是感恩。我們以前的理解是對父母，對家人的感恩?？晌覀兪欠窀卸鬟^我們的合作伙伴，我們的同事，或者說我們是否感恩過安心給予我們的這個平臺。拜誰就交給誰，只要交給，就能喚醒我們心中的夢想，找到人生的方向。那一拜，化解了我們所有人之間的許多誤會，一切都釋然了，那一拜，洗凈了我們的靈魂，這就是拜的力量。所以讓我們學會感恩，銘記感恩吧。 一群把全身心放在公司的人，才稱得上是一伙人。公司一伙人的標準是：主動、不埋怨、操正面心、獨立、承擔、有結果。只有達到這個標準，我們這一伙人才能和公司成為一體。公司是一個大家，在這個大家里，我們要怎樣去影響我們身邊的人，那我們就要發(fā)自內心的交給。在公司里宣傳積極向上的思想，營造充滿活力的氛圍，我們才會開心，才會不壓抑。 說了這么多大道理，最后都需要腳踏實地的行動來實現。無錫回來一個多月了，經?；貞浧饋恚廊恍某迸炫?。我想我會一直保持這持久的激情，去投入自己的每一天。 今天是我們新生命的開始，我們要用全身心的愛來迎接今天。因為，這是一切成功最大的秘密。 第四篇：思八達全員生發(fā)系統我之見 青州思八達之行我之見 青州思八達之行我之見，去參加思八達青州學習2天半我感悟很多思八達作為一個培訓公司，別人都以后他們是做培訓掙錢的其實他們只是建立不同企業(yè)相互認識的平臺培訓只是副業(yè)其他服務為主頁，如企業(yè)平臺餐飲住宿等等。他們的成功得益了改革開放后迅速發(fā)展壯大的中小企業(yè)企業(yè)有錢了，老板有錢了確迷茫了，家庭和事業(yè)不能兼顧了等等。那個時代的中小企業(yè)只要你敢干就能成功，因為市場
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