法院院長總結(jié)表彰致辭(已改無錯字)
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 務發(fā)展的作用。法院工作要為黨委政府的工作大局服務，這是法院服從和服務于黨和國家中心工作的需要，是法院自身發(fā)展的需要，也是法院在法制建設過程中發(fā)揮應有作用的需要。法院要自覺運用科學發(fā)展觀指導司法審判工作，堅持講政治、講大局、講穩(wěn)定，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會秩序的穩(wěn)定，特別是要加大與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的民事、行政案件的審判和執(zhí)行力度，營造有利于各種經(jīng)濟主體公平競爭、平等發(fā)展的良好法制環(huán)境。要堅持以人為本的現(xiàn)代執(zhí)法理念，依法維護群眾的合法權(quán)益，通過司法活動逐步形成良好的社會導向，促進經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，樹立法院的良好形象。 三、進一步加強法院基層工作 基層法院工作是面向群眾的一個窗口，工作的好壞，直接影響著群眾對法官、法院和法律的評判，影響著群眾對黨和政府的信任。法院系統(tǒng)中，80的干警工作在基層，80的案件來自基層，加強基層工作，具有十分重要的意義。中級法院要充分發(fā)揮對基層法院在審判管理、法院改革、隊伍建設、基層建設等方面的指導作用，督促基層法院抓好各項工作的落實。要進一步加強調(diào)研，摸清實際情況，完善工作指導機制，認真研究解決基層法院工作中存在的一些普遍性問題。同時，還要加強對基層法院在審判實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，對疑難問題及時給予指導。要進一步建立完善目標考核管理機制，把對基層法院的審判工作、隊伍建設、法院改革、司法管理、裝備建設等各項工作進行量化，規(guī)范考核內(nèi)容，促進全市法院工作的整體發(fā)展。 四、進一步加強法院自身建設 萬事以人為本，法院工作的成敗關(guān)鍵在人。幾年來，法院認真踐行三個代表重要思想，不斷加強隊伍建設，充分發(fā)揮各項審判職能作用，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，取得了可喜的成績。但是，我們也要清醒地看到，法院還存在一些問題，群眾還有意見，加強法院自身建設，絲毫不能放松。 （一）加強思想政治建設。思想政治工作是我黨三大法寶之一。要圍繞全市工作大局，把思想政治工作滲透到審判工作中，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，努力探索法院思想政治工作的新途徑、新辦法，提高思想政治工作的針對性。要把法官職業(yè)道德建設作為思想政治建設的重要內(nèi)容，不斷強化法官公正、高效、文明、廉潔的司法觀念，培育干警崇尚法律、忠于法律、公正司法的精神和品格。以先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正活動為載體，大力加強思想作風建設，培養(yǎng)和宣傳先進典型，樹立人民法院和人民法官的良好形象。 （二）加強法院領導班子建設。領導班子建設事關(guān)全局。要從議大事、用干部、抓作風三方面入手，切實加強法院領導班子建設，積極營造既有批評又有團結(jié)，既有民主又有集中的民主生活，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高班子整體執(zhí)政能力，把法院領導班子建成堅強的領導核心。 （三）進一步加強法官隊伍建設。樹立人才是第一審判資源的觀念，大力培養(yǎng)和使用司法專業(yè)人才。一是要加大教育培訓力度，重視高層次、復合型、專家型人才的培養(yǎng)，不斷拓寬人才培養(yǎng)的渠道。積極開展各類專項培訓、崗位培訓，采取措施，鼓勵干警學歷升級，支持和引導干警學習、鉆研業(yè)務知識，努力提高干警的綜合素質(zhì)。二是要進一步推進人事制度改革，實施人才強院戰(zhàn)略，創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，使肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途。三是要堅持從優(yōu)待警方針，切實為干警辦實事、好事，解決干警后顧之憂，調(diào)動干警工作積極性。四是要切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉教育，提高干警黨性修養(yǎng)。狠抓黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定的落實，加大對違法違紀案件的查處力度，純潔法官隊伍。逐步建立起不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范機制和不必為的保障機制，不斷把黨風廉政建設引向深入。 五、不斷加強和改善黨對法院工作的領導 黨對法院工作的領導，是法院做好各項工作的根本保證。黨委要用三個代表重要思想統(tǒng)領審判和執(zhí)行工作，指導法院隊伍建設，支持法院依法獨立公正地行使審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)，支持和幫助法院排除干
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