承諾制工作意見(已改無錯字)
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 諾辦什么事情，能做到幾條就承諾幾條，不搞“一刀切”，防止圖形式、走過場。承諾內(nèi)容應(yīng)避免空話、套話，做到符合實際、力所能及，防止把承諾等同于一般性的工作和紀(jì)律要求。 組織審諾。上級黨組織對所屬黨支部、黨支部對每個黨員的承諾書進行認(rèn)真審核把關(guān)，主要看承諾內(nèi)容是不是涉及征求到的意見、建議，是否結(jié)合自身實際，是否體現(xiàn)先進性的要求，承諾事項、目標(biāo)措施、完成時限是否符合實際，切實可行，力求承諾內(nèi)容目標(biāo)具體、操作性強，經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)，防止目標(biāo)過高或過低，防止“空對空”。對不符合要求的，提出具體意見，重新確定承諾事項。 公開明諾。黨支部組織召開黨員大會，每個黨員都要在大會上作出本年度的承諾，并統(tǒng)一簽訂黨員承諾書，由黨支部備案存檔。各黨支部要在黨群活動陣地開辟專欄，將支部和黨員的承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話等上墻公示，時刻提醒黨員兌現(xiàn)承諾，接受群眾監(jiān)督，確保黨員時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。 認(rèn)真履諾。每個基層黨組織和黨員針對各自的承諾內(nèi)容制定具體措施，以實際行動履行承諾。結(jié)合每年年底民主評議，召開公開承諾兌現(xiàn)會，黨組織對承諾事項逐項對照，自查落實情況，并以書面形式報上級黨組織，對沒有落實的要公開說明情況。每個黨員都要向黨組織和全體黨員、群眾代表逐項說明承諾事項的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。對因客觀原因難以兌現(xiàn)的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況做出相應(yīng)處理。 督查踐諾。各級黨組織要建立承諾工作檢查制度，對黨組織落實承諾的情況，上級黨組織半年一檢查；對黨員落實承諾的情況，黨小組一月一檢查，黨支部一季一檢查，黨（工）委半年一抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。黨組織要對每個黨員履諾情況進行不定期的督促檢查，對好的典型、經(jīng)驗和做法，要及時加以總結(jié)推廣，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題由支部書記對其談話，進行批評教育。同時，要通過設(shè)立征求意見箱等形式，接受基層和群眾的監(jiān)督，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴(yán)肅性。 民主評諾。黨組織要制定配套考核辦法，對承諾事項落實情況實行嚴(yán)格考評，考評結(jié)果公開，并作為創(chuàng)先評優(yōu)的主要依據(jù)。評諾采取五種方式進行，即個人自評、黨員互評、群眾幫評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織終評，時間分半年初評、年終總評。上級黨組織對下級黨組織承諾情況進行考核，單位黨組織對本單位黨員承諾制的執(zhí)行情況進行考核，黨組織承諾考評分為滿意、較滿意和不滿意三個等次，黨員承諾考評分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次?？荚u結(jié)果直接作為先進基層黨組織評選和黨員年度評議、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年終考核的參考依據(jù)，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為年度優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。對考核為不滿意的黨組織，上級黨組織應(yīng)強化整頓和教育，分析原因，幫助其盡快提升層次。對履行承諾積極、兌現(xiàn)承諾到位、群眾滿意的黨員給予一定的榮譽和物質(zhì)獎勵，并列入優(yōu)秀黨員評選對象；對沒有實現(xiàn)承諾的黨員，
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