工商局廉政風險點和執(zhí)法風險點防范管理工作匯報(已改無錯字)
2024-09-30 20 本頁面
【正文】 了人情案和以案謀私的發(fā)生。 二是因地制宜，不斷創(chuàng)新防范措施。按照從政必備的人品、能力修養(yǎng)等素質和要求，針對干部職工思想上存在的傾向性、苗頭性問題，經(jīng)過信息采集、篩選歸納和風險評估，每周確定一個主題，在縣局網(wǎng)站機關、分局內(nèi)部公示中予以發(fā)布，啟迪干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，指出如果一旦發(fā)現(xiàn)某種錯誤行為，將依法依紀受到某種處分，從而使干部職工自覺做到認認真真的學習。老老實實做人，干干凈凈做事，我們的這一做法滄州日報予以了介紹。 四、強化督導，力求防范管理工作取得實效。 一是制定了《雙風險點防范管理工作考核方法及考核標準》、《從政提醒制度》等規(guī)章制度，從制定機制上確保雙風險點管理工作有章可循，有據(jù)可依。 二是強化公開，主動接受內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部公開上計劃在縣局網(wǎng)站專門開辟局務公開版塊，由辦公室負責
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