大學習、大調(diào)研、大改進工作匯報[大全](已改無錯字)
2024-09-28 23 本頁面
【正文】 （五）作風建設(shè)，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位 ，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點問題時不積極想法解決，而是過分依賴推脫。推進工作缺乏主動性、積極性，對組織交辦的工作討價還價，敷衍塞責，對工作任務(wù)能推不攬，把責任推給其他人；不講奉獻，不愿意加班。 整改措施： ，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象； ，按時上下班，嚴格履行請銷假制度，不擅離崗位。 上班時間堅決遵守工作紀律不玩游戲、看視頻、炒股票；嚴格執(zhí)行學校家訪制度，緊密聯(lián)系家長及時通報學生在校動態(tài)代；責任擔當意識不強，遇到難點問題時解決辦法不多，而是過分依賴請示領(lǐng)導，推進工作缺乏方法，對組織交辦的工作不能高質(zhì)量的完成；辦公用品和工作資料不妥善管理、整理。 ，發(fā)揮個人能動性。 制度意識不夠強，對法規(guī)制度理解不夠透徹，開展工作不能充分發(fā)揮個人
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