公司開發(fā)部綜合管理組申報材料(已改無錯字)
2024-09-28 19 本頁面
【正文】 系著開發(fā)工作的順利進行。為了順利完成全年工作任務，她們制定了詳細的工作規(guī)程和考核辦法，以優(yōu)、良、合格、差四個等級考核員工，最大限度調(diào)動了員工的工作主動性和積極性。一年下來，取得了良好的成效，開發(fā)部的領(lǐng)導和公司其他部門的同事對她們的工作給予了充分的肯定和高度的評價。 三、精于管理，甘做堅實后盾 綜合管理組雖然并不負責具體的產(chǎn)品開發(fā)工作，但她們卻是開發(fā)人員的堅實后盾。也許只是復印一份資料、發(fā)放一份合同、郵寄一份快件、甚至接聽一個電話……，她們的日常工作就是這樣毫不起眼，甚至有些瑣碎、煩人，但她們她們用自己女性特有的細心和耐心，默默的做著一切。因為
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