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正文內(nèi)容

公交車扒竊犯罪及打防對(duì)策(已改無錯(cuò)字)

2024-09-28 19 本頁面
  

【正文】 反職務(wù)犯罪方面,應(yīng)當(dāng)建立健全反職務(wù)犯罪的法律體系、監(jiān)管體系、教育體系和考核機(jī)制;可以借鑒國(guó)外反職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善我國(guó)反職務(wù)犯罪工作的機(jī)制。我們認(rèn)為預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)做好以下幾個(gè)方面: (一)完善反職務(wù)犯罪法律體系,預(yù)防前移,防范職務(wù)犯罪發(fā)生。 一是在現(xiàn)有法律制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)建立反職務(wù)犯罪法,將對(duì)職務(wù)犯罪的立案、偵查、審判、執(zhí)行進(jìn)行專門規(guī)范,實(shí)行專業(yè)化管理,提高質(zhì)效。避免在反職務(wù)犯罪方面標(biāo)準(zhǔn)不 一、職責(zé)不清、管理混亂。 二是加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善,加強(qiáng)貫徹執(zhí)行力度,將預(yù)防重心前移,做到提前防范,消除職務(wù)犯罪的條件和機(jī)會(huì)。如對(duì)公務(wù)員法、會(huì)計(jì)法、稅法、公路法等部門法律法規(guī)進(jìn)行充實(shí)和完善,切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)的執(zhí)行力度,使這些法律法規(guī)確實(shí)成為有權(quán)部門、相關(guān)行業(yè)及公務(wù)人員操守的行為規(guī)范、自律自警的意識(shí)、思考問題的紅線,做到職務(wù)犯罪預(yù)防前移和全面預(yù)防。 三是執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)常態(tài)化,不應(yīng)當(dāng)形式化。常態(tài)化的執(zhí)法檢查可以是有計(jì)劃的、隨機(jī)的,還可以根據(jù)投訴、申訴線索而進(jìn)行。執(zhí)法檢查常態(tài)化能夠起到預(yù)防職務(wù)犯罪的積極作用,既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,又能夠威懾職務(wù)犯罪的發(fā)生,是保障社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有力推手。 四是認(rèn)真落實(shí)對(duì)公務(wù)人員的制度性保障,確保其合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)。如在人事、獎(jiǎng)懲方面做到嚴(yán)格依法依規(guī),正確落實(shí)公務(wù)人員的政治待遇,避免任人唯親、暗箱操作等不公平現(xiàn)象。在工資福利待遇方面,應(yīng)保證公務(wù)人員的工資福利不低于各行業(yè)的平均水平,應(yīng)建立廉政獎(jiǎng)勵(lì)基金,并能夠得到落實(shí)。從而降低公務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)落差和心理落差,從事實(shí)上讓公務(wù)人員不愿違法,更不愿犯罪。 (二)強(qiáng)化政治思想和職業(yè)道德教育,構(gòu)筑強(qiáng)大思想防線。我們應(yīng)主要立足于政治思想和職業(yè)道德教育,著眼于防范。只要思想教育常抓不懈,世界觀改造時(shí)刻從嚴(yán),做到防微杜漸。鑒此,必須從思想上強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪的建設(shè),在廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部思想上筑起預(yù)防職務(wù)犯罪的堅(jiān)固堤壩。如有針對(duì)性地進(jìn)行社會(huì)主義法制宣傳教育、榮辱觀教育,抓好正面典型教育和反面教材教育,培養(yǎng)健康向上的思想情趣,營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣。從而提高公務(wù)人員的法制意識(shí)和思想道德品質(zhì),樹立正確的人生觀、是非觀,增強(qiáng)抵御職務(wù)犯罪的能力。 (三)強(qiáng)化管理,構(gòu)筑制度防線。當(dāng)前,我國(guó)正處在體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的變革時(shí)期,一些具體制度還不夠完善,容易給違法犯罪以可乘之機(jī)。解決這些問題,廣大黨員干部應(yīng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高自我約束能力,但根本還應(yīng)當(dāng)在建立健全規(guī)章制度上下功夫,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理,把預(yù)防工作納入法制化軌道。特別要注意從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,深入研究體制轉(zhuǎn)換過程中的行政審批、財(cái)務(wù)管理、干部任用等權(quán)力運(yùn)行容易失控薄弱環(huán)節(jié)上所存在的危險(xiǎn)點(diǎn),制定預(yù)防職務(wù)
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