黨的群眾路線教育實(shí)踐工作總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-28 18 本頁(yè)面
【正文】 是應(yīng)付式的，有的則是為了走程序的需要，一些調(diào)研沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。 （二）在官僚主義方面存在的主要問(wèn)題。一是規(guī)范性文件制定程序不夠規(guī)范，涉及民生問(wèn)題聽取公眾意見不夠。每年初，市直部門上報(bào)規(guī)范性文件制定項(xiàng)目比較多，在規(guī)范性文件計(jì)劃立項(xiàng)方面，更多的是根據(jù)部門的申報(bào)來(lái)定，征求其他各方面意見少，有些時(shí)候是憑工作印象，憑業(yè)務(wù)聯(lián)系多少做決定，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。二是因?yàn)榈交鶎诱{(diào)研少，導(dǎo)致對(duì)基層情況不甚了解，對(duì)市直部門XX縣區(qū)市區(qū)政府法制工作指導(dǎo)不夠，沒有很好地建立起上下溝通、上下互動(dòng)的工作促進(jìn)機(jī)制；為基層法制機(jī)構(gòu)呼吁，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難辦法手段不多，特別是在解決縣市區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)保障等“短板”問(wèn)題上爭(zhēng)取支持的力度不夠大。三是與機(jī)關(guān)干部交心談心不夠，講工作提要求多，對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活、福利待遇、身心健康及成長(zhǎng)進(jìn)步等關(guān)心不夠。 （三）在享樂主義方面。一是思想上存在攀比心理。有的認(rèn)為相比其他強(qiáng)勢(shì)部門，政府法制辦是弱勢(shì)群體，得不到應(yīng)有的重視和尊重。認(rèn)為政府法制工作一不管錢、二不管物，只有做事的義務(wù)和責(zé)任，有的抱怨辦公條件差、福利待遇差。二是工作上存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，有些工作沒有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，避重就輕，畏難怕?lián)?zé)任，只求過(guò)得去，滿足于完成任務(wù)。 （四）在奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待有講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象。有的時(shí)候接待，客人少陪的人多，有的超出本辦接待標(biāo)準(zhǔn)和接待范圍，認(rèn)為這樣單位有面子。 二是勤儉節(jié)約執(zhí)行不夠好。對(duì)機(jī)關(guān)在勤儉辦事上要求不夠嚴(yán)，在有關(guān)會(huì)務(wù)、文印、辦公用品采購(gòu)等日常開支的管理上，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。 四、貫徹“四邊
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