黨的群眾路線學習有感(已改無錯字)
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 一、遵守黨的政治紀律情況方面 黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線。但因個黨內(nèi)個別腐敗現(xiàn)象的影響在政治觀點和路線、方針、政策上出現(xiàn)過思想上的波動，對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題存在過質(zhì)疑。 通過本次學習感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，在黨的大政方針的學習上還應(yīng)與時俱進，需進一步深入細致，今后一定要在這上面多下功夫。 二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況 本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》?？v觀規(guī)定，逐項對比之后，我還需要在第一項中多加改進，也就是應(yīng)深入到工作一線，要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、多向部門員工學習，多同他們談心，多商量討論，多分析總結(jié)，扎扎實實開展日常工作，時刻提醒自己戒驕戒躁，繼續(xù)保持黨的先進性。 三、個人“四風”方面存在的問題 四風問題表現(xiàn)，一是形式主義，基層員工反映最突出的是追求形式、不重實效，務(wù)虛功、工作不抓落實。二是官僚主義，工作中最不滿意的是處理事務(wù)推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。三是享樂主義，一些公司中高級領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，得過且過，混混沌沌過日子。四是奢靡之風，主要是公司待遇條件好了，花銷大手大腳、鋪張浪費。一些管理層服務(wù)理念淡薄，自覺性不強，對“三個無私”、“客戶在我心中”的觀念認識不1 到位。 通過本次學習活動，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。做到紅紅臉、出出汗、排排毒，真正達到“洗澡”“治病”的效果。 教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我認真聽取部門員工意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，通過對問題的分析，幫助我在個人黨性修養(yǎng)的提高是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析： （一）形式主義方面 政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實踐存在差距 一是學習的自覺性不高。往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。 三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。 工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠 一是對于部分次要的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入研究不夠，對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。 （二）官僚主義方面 “三個無私”、“服務(wù)無限”的理念不夠深入 一是深入一線員工的主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心本部門員工想什么
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