從事法制工作的四點心得體會5篇_(已改無錯字)
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 作技巧，體會其中的思想境界，從中汲取營養(yǎng)。二是要精心選擇資料。要根據(jù)公文 內(nèi)容的需要選擇資料，選出最有典型意義、最能說明問題資料。為便于使用，篩選出來的資 料還要加以分類，把入選的資料按照公文內(nèi)容表述要求，分門別類梳理排隊。同時，對一些 有聯(lián)系但又不能直接用的，要進行粗加工；對一些重要的觀點、表述和名人名言等，要認真 查找出處；對一些重要的事實和數(shù)字，要加以核實整理，確保準確無誤。三是要用活用好資 料。常見到這種現(xiàn)象，有的人沒有資料寫不了材料，有了資料又跳不出資料，這抄抄，那貼 貼，搞出來的東西千孔一面，沒有自己的思想和見解。這實際上是沒有用好資料。任何資料 的價值都是相對的，只能用于開啟思想的門，一般不要搞“拿來主義”。用資料既要廣納博 采，又要超越常規(guī)。寫材料時，要敢于丟掉資料，站在理解資料的基礎(chǔ)上去寫；或者把資料 作為比較、鑒別的參照系，取其當中的成功和高明之處；還可以選擇資料中的弱點甚至敗筆 作為“反面鏡子”進行對照，看看差在如里，原因是什么，哪些方面不到位，由此尋求突破。 只有這樣，才會產(chǎn)生比原資料更新的思想飛躍，才會寫出超越資料本身的高質(zhì)量材料。如果 起草的文字材料，能夠源于資料，而又高于資料，就達到了積累和運用資料的新境界。 二、要切實領(lǐng)會和把握領(lǐng)導意圖。公文不是為了記敘個人見聞，也不是闡發(fā)個人的見解，而是秉承領(lǐng)導旨意，根據(jù)工作需要而擬制的。起草人的職責就是通過文字表述，充分體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，想方設(shè)法把領(lǐng)導的思想完整表述出來，而不能斷章取義、隨心所欲，更不能“另起爐灶”。這就要求起草人用心琢磨領(lǐng)導的意圖、思維方向、關(guān)注重點等，全面掌握，悉心揣摩，掌握得越全面、深刻，寫起來也就越順利，領(lǐng)導也就越滿意。 一是積極擴展領(lǐng)導意圖。有的領(lǐng)導同志交代意圖時，只是一些初步想法，或僅僅從某一個角度、某一個側(cè)面提出問題。遇到這種情況，起草人要從更多的層次和角度去思考問題，舉一反三，擴展和延伸領(lǐng)導形成的基本觀點，對領(lǐng)導暫時未想到但又比較重要的問題補充進來，把領(lǐng)導簡單分散的意見擴充為比較全面、系統(tǒng)的意見，不能聽一就是一，機械呆板地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，切實把領(lǐng)導想說而沒有說出來的話完整地表達出來。 二是善于挖掘領(lǐng)導意圖。有的領(lǐng)導只出個大題目，至于公文寫作中的具體問題涉及不多。碰到這類情況，起草人首先應主動和領(lǐng)導同志商量研究，爭取領(lǐng)導的指導，深化領(lǐng)導的意圖，然后順著領(lǐng)導的思想脈絡，弄清楚領(lǐng)導要求寫什么，為什么要寫，要達到什么目的，從而研究挖掘出更新更深的東西。挖掘領(lǐng)導意圖時，起草人還要善于將主管領(lǐng)導的意圖與其他領(lǐng)導的意圖結(jié)合起來領(lǐng)會，集思廣益，體現(xiàn)集體領(lǐng)導和分工負責的原則。 三是努力完善領(lǐng)導意圖。公文寫作過程中，有的領(lǐng)導深思熟慮不夠，講得意見不甚明了、比較雜亂；有的一時未想清楚、說明白，只是一些感性認識；有的不完全合理和必需；有的不集中、不完整。對此，起草人要與領(lǐng)導多交流，善于提煉概括、拾遺補缺，慎重恰當?shù)靥幚恚侠淼丶右晕?、集中，把不確定的確定下來，把感性的東西上升為理性的東西，把不必要、不完整的加以剔除補充，把不清楚的問題講清楚，把不一致的地方進一步調(diào)整充實，從而比較全面、完整、準確地體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，保證公文質(zhì)量。 四是及時捕捉領(lǐng)導意圖。機關(guān)干部有經(jīng)常接觸領(lǐng)導和公文材料的方便條件，了解和捕捉領(lǐng)導意圖的途徑比較多，可以從主動詢問中獲得，從領(lǐng)導批示中領(lǐng)會，從批評表揚中領(lǐng)悟，從講
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