【非公企業(yè)黨建工作調研報告】非公企業(yè)黨建調研報告范文(已改無錯字)
2024-09-28 15 本頁面
【正文】 動程序不了解，開展黨的工作不得力，方法單一，但對黨員義務、黨員職責，黨組織的設置及活動開展知之甚少，不關注黨員，也不主動組織開展黨組織活動. 四、對策和建議 1. 準確把握內(nèi)涵，是職工群眾的政治核心，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展具有支持、促進和監(jiān)督、以經(jīng)濟建設為中心，鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟組織依法經(jīng)營，使企業(yè)健康發(fā)展；要抓好黨組織的自身建設，積極開展黨的活動，加強黨員的發(fā)展、教育、管理；要協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟組織的精神文明建設；要協(xié)調企業(yè)內(nèi)部的勞資關系，維護職工的合法權益，領導企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應有的作用. 2. 合理設置，堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構成差別的實際出發(fā)，對符合組建黨組織條件的，按照組建一個，鞏固一個，成熟一個，發(fā)展一個的原則，指導企業(yè)采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式
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