關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見學(xué)習(xí)心得：莫讓“帶病提拔”禍害吏治生態(tài)(已改無錯字)
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 了解、注重分析研判、加強(qiáng)動議審查、強(qiáng)化任前把關(guān)，將干部管理監(jiān)督工作延伸、拓展和細(xì)化了，四個環(huán)節(jié)層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣，一目了然，全面規(guī)范。在具體操作上，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比如在了解干部上，既掌握干部的德才表現(xiàn)、重點情況和群眾口碑，又要了解干部的見識見解、稟性情懷、境界格局、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，同時還要收集整理執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的信息，了解識別干部更加深入、透徹、全面；在任前把關(guān)上，也細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，既強(qiáng)調(diào)選好配強(qiáng)考察工作人員，又對考察對象公示提出改進(jìn)要求，既提出審核實行“四凡四必”，又要求前移審核關(guān)口，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。 該追責(zé)追責(zé)，該通報通報?！兑庖姟?
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