【正文】 講述了我們青年存在的一些不足，如禮、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要嚴格要求自己，謹言慎行。通過學習拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后如何提升自己的基本素質。 三是從各項黨代會文件精神學會團的工作方向和目標。 在培訓期間，縣委黨校教育股股長何淑容帶領我們一起學習了《XX省第十次黨代會精神》和《XX縣區(qū)第十二次黨代會精神》。省十次黨代會的內容何老師用幾個數字高度總結了本次會議的精神，主要是一個主題、二個“加快”、六個“載入四川史冊”、六個“重在”、三個“翻番”、五個提升、五條發(fā)展之路?？h十二次黨代會何老師也是用了幾個數字來概述：三次創(chuàng)業(yè)、兩園三城四基。從這些數字也體會到了XX省黨委對四川發(fā)展的規(guī)劃，XX縣區(qū)黨委對XX縣區(qū)發(fā)展的規(guī)劃，也更加明白了我們以后的工作應積極主動配合黨完成這些目標。最后何老師借用胡錦濤書記在共青團九十周年之際提出的五個希望（希望廣大青年堅持遠大理想； 希望廣大青年堅持刻苦學習； 希望廣大青年堅持艱苦奮斗； 希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新； 希望廣大青年堅持高尚品行。）和我們團干部一些共勉。四是學會運用新媒體技術加強團隊工作組織建設。 在最后是由縣黨校信息中心主任劉家虎為我們團干講解在共青團開展 工作時如何運用新媒體技術來獲取當代青年的思想。在此次課上劉老師主要講解了微博開通和使用，讓我明白了網絡的魅力的好處，講到最近的涉日維穩(wěn)中網絡所起到的重要作用，如達州這次的游行都是通過網絡來聚攏的，同時我們也因此采取了相應措施。使問題轉化為最小，順利有序的渡過。 在最后孔書記也對以后的共青團工作作了相應的指示。也讓我們能在以后的工作中找到了方向。 本次團干部培訓給我留下了深刻的印象，我將把此次所學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養(yǎng)應對各種事務的處理和應變能力，發(fā)揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練肌肉，提升自身業(yè)務知識和業(yè)務能力，在工作崗位上勤奮工作，不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面，為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。 第五篇：團干部培訓心得體會中隧集團第五期團干部培訓心得體會 2019年8月1日至8日，在公司團委（中隧二處團委）的帶領下，與其他團干部參加了由集團公司團委在集團公司舉辦的第五期團干部學習班。我非常珍惜這次來之不易的學習機會，在學習期間，認真聽課，仔細記錄，經過七天的學習，開拓了視野，更新了觀念，結合自身工作進行了深刻的思考。 集團團委根據我們的實際情況制定了培訓課程，內容充實，安排緊湊。由集團公司領導、集團公司團委書記王國卿、集團公司副總經濟師企劃部部長王水海，安質處處長雷宏亮，工程部部長，設備部副部長李建光，企業(yè)文化部部長，公司辦主任為我們授課。課程中既有對團干部成長歷程的全面解讀，又有對共青團工作的系統(tǒng)論述，既有對宏觀形勢的重點介紹，又有開闊視野、提高工作能力的相關課程，對提高我們團干部隊伍的理論水平和綜合素質具有很強的針對性，達到了良好的學習效果。學員們學習理論，武裝了頭腦；明確了責任，堅定了信心；開闊了視野，展示了風采。 在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我被深深地感染著。結合工作實際，談以下幾點體會： 一、新時期要求團組織必須在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。 在國有企業(yè)改革階段，建設和諧企業(yè)既是企業(yè)生存和發(fā)展的內在要求和加快發(fā)展的堅強保證，也是企業(yè)黨組織落實科學發(fā)展觀的有效途徑和生動體現。作為黨的助手和后備軍，企業(yè)團組織只有與時俱進，1 積極參與和推動企業(yè)建設，帶領廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)，才能更好地實踐黨的路線、方針和政策，不斷擴大和鞏固黨在企業(yè)中的青年群眾基礎。青年是企業(yè)經營生產的生力軍和突擊隊，抓好經營生產必須重視青年，依靠青年。要充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，圍繞企業(yè)生產廣泛開展青年突擊隊競賽、爭創(chuàng)青年文明號、帶領青年在企業(yè)生產中的發(fā)揮主力軍、在急難險重任務中經受考驗，建功成才；特別是要積極動員優(yōu)秀青年積投身企業(yè)生產工作，學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，在工程建設中鍛煉，盡快成長；要高度重視，充分調動和發(fā)揮青年的知識優(yōu)勢和創(chuàng)新熱情，結合企業(yè)的發(fā)展方向，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技能大賽活動。 二、以人為本的理念要求企業(yè)團組織必須在企業(yè)中發(fā)揮生力軍作用。青年是企業(yè)中最具活力、最富知識、最具學習能力、創(chuàng)造精神的部分，個人成才發(fā)展愿望最強烈、價值取向多元化最明顯、對人性化管理期望最迫切，對建設企業(yè)有著更明確的要求。作為青年的群眾組織，企業(yè)團組織堅持以人為本就必須堅持以青年為本，把服務青年