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xx年縣林業(yè)局工作總結范文(已改無錯字)

2024-09-28 13 本頁面
  

【正文】 么就發(fā)展什么的原則,從七個方面解決白云村群眾所需、所盼、所急的實際困難和問題。一是伍寨至白云沿公路兩旁,建設30余公里的綠色長廊。二是在伍寨鄉(xiāng)境內規(guī)劃10000畝封山育林。三是在伍寨村新生村沿河一帶種植核桃2500畝。四是籌措資金3萬元支持伍寨鄉(xiāng)中心校綠化,幫助伍寨鄉(xiāng)解決5萬元的民族文化廣場綠化經費。五是倡導林業(yè)職工籌集資金為恢復白云村新寨小學校上課,改善學生學習條件和白云村村委會辦公條件,購置桌椅22套。六是幫助白云村解決3000元的工作經費,將學習落實科學發(fā)展觀深入到一家一戶,為村民更好地服務。七是積極幫助協調縣級有關職能部門修建白云小學學生過河溝小橋,確保漲水期學生安全,以及白云村9個村民小組的207戶809人的通電建設。 七、強化部門職能職責,狠抓黨風廉政建設 我局通過采取集中學習、自學、座談會、討論會等多種形式,組織廣大黨員干部職工認真學習黨的一系列重大理論創(chuàng)新成果、黨的路線方針政策,全面準確把握科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和實踐要求,堅持科學發(fā)展觀統攬全局工作,進一步加強勤政廉潔,規(guī)范行為,提高工作效率,促進單位決策科學化,提高行政組織管理水平,采取積極措施制定了《**縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》,完善了《加強組織紀律的規(guī)定》、《加強工作的管理規(guī)定》、《財產管理制度》等12項規(guī)章制度。與全體黨員簽訂了黨風廉政建設責任書。 強化行政效能建設堅持執(zhí)政為民的思想,強化公仆意識。切實加強問責辦法和為民辦實事辦好事的行業(yè)服務承諾制,首問責任制,限時辦結制“四項制度”的貫徹實施工作。對所有的林業(yè)行政審批項目進行了清理,將16項林業(yè)行政審批項目拿入縣政府政務服務中心集中受理,進一步規(guī)范林業(yè)行政審批。精心組織,全面啟動,貫徹陽光政府“四項制度”。 八、做好信訪接待,認真查處信訪案件 為確保信訪工作的順利開展,我局領導高度重視,建立健全了長效工作機制。一是成立了信訪工作領導小組,落實了1名工作人員具體負責辦公室日常工作;二是認真落實信訪工作目標責任制;三是建立健全了領導責任制度和接待日制度;四是建立了定期分析制度;五是堅持了每月矛盾糾紛排查調處工作制度。 全年共收到群眾來信17件,其中上級交辦的3件,辦結率100%;辦結一般信件14件,辦結率100%;受理林權糾紛7件(其中國有林與集體林糾紛6件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間糾紛1件),調處7件;接待來訪群眾70余人次,處理來信來訪80余件。排查糾紛132起,結案調處129起,%,其中協議調處114起,%。 九、服務電站建設,全力做好移民穩(wěn)定工作 著力做好移民工作,切實推進“兩站”庫區(qū)移民實物指標復核調查及施工區(qū)移民安置工作各項決策部署落到實處,維護溪洛渡水電站施工區(qū)的穩(wěn)定和電站的正常施工,我局黨組高度重視,安派專人開展移民包戶工作,進一步做到“五強化”,做到超前掌握移民信訪苗頭,超前化解隱患,超前啟動應急預案,確保防范未然,積極穩(wěn)妥推進移民工作。對我局的18戶包戶移民,實行一對一包戶,在規(guī)定時限內辦理完善了17戶移民安置手續(xù),簽定了安置協議。 十、存在的問題 xx年的工作在廣大干部職工的努力下,雖然取得了一些成績,但是還存在一些不容忽視的問題。 (一)林業(yè)行政執(zhí)法難度大。隨著經濟社會的快速發(fā)展,保護與開發(fā)的矛盾日益尖銳突出,亂占林地、亂開亂挖的違法案件增多,依法治林的難度仍然很大。 (二)林業(yè)產業(yè)化發(fā)展滯后。我縣由于林產業(yè)發(fā)展起步較晚,機制不順又沒有充足資金注入等原因,發(fā)展不平衡,林果業(yè)產值低下,林產品加工業(yè)缺乏,林下養(yǎng)殖、林家樂開發(fā)等規(guī)模不大,開發(fā)程度不高,經濟
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