8最新村黨建工作述職報(bào)告范文(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-28 12 本頁(yè)面
【正文】 ，豐富干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提升干部的綜合素質(zhì)，也為干部尤其是年輕干部搭建了交流互動(dòng)、鍛煉自我的平臺(tái)。干部聯(lián)村長(zhǎng)效制。年初，鄉(xiāng)黨委班子在廣泛征求機(jī)關(guān)干部、村組干部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行了干部聯(lián)村制，全鄉(xiāng)15個(gè)村各派駐1名機(jī)關(guān)干部常年跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委大膽嘗試和任用，將3名青年干部推上服務(wù)基層發(fā)展的第一線，努力讓青年干部在 包村 工作中增長(zhǎng)才干，一支老中青三代結(jié)合的干部隊(duì)伍架起了一座城鄉(xiāng) 互聯(lián)共促 的橋梁，鄉(xiāng)黨委真正將采花鄉(xiāng)跨越式發(fā)展的基點(diǎn)和起點(diǎn)放在了最基層。 二、存在問(wèn)題和不足 我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)雖然取得了明顯成效，但全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還不是很平衡，黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在： 一是 兩個(gè)作用 發(fā)揮不夠，少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。 二是少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒(méi)有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。 三是基層組織后繼乏人，黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄，對(duì)黨的了解少，認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長(zhǎng)期流動(dòng)在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導(dǎo)核心后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。 三、下一步工作打算 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要樹立 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職 的觀念，堅(jiān)持 書記總抓、分工負(fù)責(zé) ，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。 在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切
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