【正文】 伍淘汰。五是學電腦和英語。電腦是二十一世紀的必備技能；英語是個人素質的體現(xiàn)和關鍵時候的后備技能。六是堅持讀報寫作，提高自己的寫作技能。在工作之余要加強自己各方面能力的培養(yǎng)，要擴大自己的知識面，對自己進行充電，學習黨的方針政策、關心時事，養(yǎng)成讀書看報、多動手寫東西的習慣，爭取做個復合型人才，當個合格的人民公務員。 要腳踏實地、努力工作 作為選調生要腳踏實地，敬業(yè)愛崗，要放下架子，樂于接觸社區(qū)居民，主動融入基層生活，與群眾打成一片。剛開始接觸到基層工作時，遠比我想象中的要繁瑣與復雜，逐漸感受到在基層工作有在基層工作的特點與方法，而工作的方法與特點，是決定工作成敗的關鍵。因此，在有具體的工作任務時，我就會向辦事處領導請教這項具體工作該如何開展，采取什么樣的方法與態(tài)度去開展，漸漸地在經歷了大大小小的各項工作任務之后，我也積累起了一定的經驗，為今后的工作做好了準備。在辦事處黨委的指導與幫助下，我參與了辦事處文化產業(yè)和文化事業(yè)的普查工作。這項需要我親自到轄區(qū)單位入戶調查，而且經常會遇到不配合的商戶，這時，我就會耐心向他們解釋，爭取得到他們的配合。 作為一名選調生，我時刻將“志存高遠，腳踏實地”銘記在心，深知只有時刻不忘理想，不斷的積極上進，腳踏基層這片沃土，才能幫助自己更好的成長。既然選擇了做一名選調生，我就做好了面對一切可能存在困難的準備，既然選擇了做一名選調生，走的就是一條別樣的人生的道路，途中會荊棘密布，但也會有浴火重生般的酣暢淋漓，既然選擇了做一名選調生，我就不會后悔，選調的經歷一定會讓我受益終身。 漫漫選調路，吾將上下而求索，我也相信“道不遠人”，更相信我的人生會因為選調而更精彩。 第五篇。選調生工作體會3從4月份開始寫選調生的故事，我接觸到的采訪對象工作在江西、廣東、河北、重慶、四川、貴州、山東等地，他們有的來自人民大學、重慶大學等重點院校，有的畢業(yè)于普通院校；有的回到自己的家鄉(xiāng)開始選調生涯，有的背井離鄉(xiāng)來到異地奮斗；有的已經成為副主任科員，有的依然是普通的基層工作人員；有的剛剛走上工作崗位，有的選調多年頗有心得；有的早已成家，苦于事業(yè)而家庭無法兼顧，有的還在為找另一半而發(fā)愁；有的懷念在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的日子，有的追逐著更高的目標。 每年的8月，正是新一批選調生培訓、走入工作崗位的時候，他們中的大部分人在短暫的喜悅和激動過后，將會首選面對基層艱苦的工作和生活條件。曾經有一位廣西的選調生向我抱怨：“在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了8年，現(xiàn)在連老婆都沒有娶上?！蓖瑫r，他也很坦率地告訴我，來到基層后，待遇不高，工作生活就在山里，面對可能更有前途的選擇，心情變得開始浮躁，選調仿佛成了“雞肋”，眼看隨著年齡的增長，工作上始終不能踏實下去，想要離開又怕失去在當地好的工作根基。同來的選調生有人離開了，或是出國留學，或是跳到公司企業(yè)，但也有人堅持了下來，為老百姓做實事，得到了上級的肯定，甚至提拔到了省里工作。對此，他感慨到其實不管是離開的，還是踏實工作的，他們過得都很好，只有不能把握自己選擇的人，才會變得無所適從，一事無成。8年的時光不算短，但是只要能明白了這個道理，什么時候都不晚。這個選調生告訴我他已經打定了主意，哪怕在大山里再待上8年，也要在平凡的崗位上作出一番成績，對得起選調生的稱號。 河北的選調生龐博告訴我，選調生到基層就是來鍛煉的，但不能認為鍛煉就是鍍金，鍛煉的目的是能夠更好地開展基層工作。放下天之驕子的架子，踏實工作，才是正確的選擇。 我同意龐博的觀點，既然想好要做選調生，就要堅定自己的理想，不能總是抱怨待遇低，抱怨基層生活艱苦，抱怨周圍其他人素質低。選調生們同時也要分析自己在工作生活時是否有積極的心態(tài)，畢竟，基層不是象牙塔，更不是組織部孵化干部的溫床，躺在上面什么也不做就可以一路高升、青云直上。如果以這樣的心態(tài)投身基層又怎能取得令人滿意的效果呢。因此，在選調生抱怨沒有受到重視時是否考慮過，自己身上有多少閃光點，又做出了什么成績給大家一個重視的理由呢。可能很多人知道誰請客送禮，知道明星又有什么新動向，但是有多少人能知道所在鄉(xiāng)有多少貧困戶、有多少五保戶、有多少老百姓還沒有參加新農合呢。 選調生是作為黨政領導干部后備人選XX縣區(qū)級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的，做了選調生，來到基層你可以了解到中國農村的現(xiàn)狀，了解國情，增強使命感和責任感；可以增進對老百姓的了解；可以經受艱苦環(huán)境的磨練，豐富人生閱歷；可以增強各種能力，特別是處理復雜問題的能力，加快成才成人的步伐。只有真正能夠吃得了苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、經得住考驗的人方能脫穎而出，才是合格的選調生。 每年都有眾多高校畢業(yè)生走入選調隊伍，同時也有許多人選擇了離開。有的省市已經開始探索公務員的退出機制，打破鐵飯碗，大浪淘沙 選調生過來人的點滴體會談——選調路上之“七要”（轉）2008120121：13 出母校五邑大學的校門，已經九年。九年來，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最基層干部做起，一步一個腳印， 經歷了許多坎坷，也收獲了很多歡樂?，F(xiàn)在我可以對我至愛的母校說，感謝您給予我的一切，您是我心中永遠的驕傲；我也可以對自己說，我為自己當初選擇作為一個選調生而自豪?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，未來的路還很漫長，我會繼續(xù)走好我的路。回首走過的九年，今天也算是有了一些成績，如果要我細說其中的經歷，那可是說上幾天幾夜都說不完的。現(xiàn)在，我就簡單地根據我的工作經歷，和以有著九年基層工作經驗的選調生的身份，從以下的“七個要”談一些我個人工作的體會和感悟，希望能給后來者們一些啟發(fā)和思考。第一個“要”，是要有堅定的信念。信念支撐著人生道路的始終。當初大學畢業(yè)時，我有兩個工作選擇，一個是珠三角國有企業(yè)每個月3000多元的工作，另一個是作為選調生要到偏