7鹽務(wù)局年度工作計(jì)劃(已改無錯(cuò)字)
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 務(wù)技能和綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，建立多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和系統(tǒng)性；結(jié)合客戶經(jīng)理崗位特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化量化工作目標(biāo)，重點(diǎn)突出市場因素，健全完善工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制，保證工作任務(wù)的全面落實(shí)；健全完善與工作業(yè)績緊密相聯(lián)、充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的收入分配機(jī)制，打破大鍋飯的分配模式，合理拉開客戶經(jīng)理之間薪酬差距，切實(shí)提高客戶經(jīng)理工作的主動(dòng)性、積極性。 五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安
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