公司核心價值觀大討論活動實施方案(已改無錯字)
2024-09-27 22 本頁面
【正文】 德修養(yǎng)。 第四、針對部分員工價值取向錯位的問題，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)意識和進(jìn)步愿望，確立正確的價值觀和評判標(biāo)準(zhǔn)。 四、方法和步驟 積極動員和宣傳（20xx年3月份）。召開動員大會，組織全司員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司《關(guān)于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》及區(qū)分公司有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會社會主義核心價值體系，深刻理解開展核心價值觀大討論活動的重要性和必要性。 廣泛開展討論活動和全員剖析（20xx年3月5月）。召開“我與企業(yè)核心價值觀”等主題討論會，每位員工就企業(yè)核心
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