7招商項目跟蹤推進(jìn)制度(已改無錯字)
2024-09-26 20 本頁面
【正文】 入各單位年度綜合目標(biāo)考評，并作為區(qū)委評價干部政績的重要依據(jù)。（五）抓效能、促項目，建立重大項目督查問效制將重大項目落實情況作為項目責(zé)任單位和責(zé)任人年度工作考核重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先和獎懲的重要依據(jù)之一。將重大項目落實情況作為年終績效考核機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的重要內(nèi)容，對工作不力、影響項目落實的，視情況扣除單位績效考核得分。區(qū)重大項目督查組負(fù)責(zé)對項目責(zé)任單位和責(zé)任人因工作不力、作風(fēng)不實造成項目工作被動，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任：（1）情節(jié)輕微，影響較小的，其行為尚未達(dá)到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對直接責(zé)任人給予誡勉談話、效能告誡或批評教育，并限期改正。（2）影響正常工作或者造成損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評，責(zé)令
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