7支部書記抓基層黨建工作述職報告(已改無錯字)
2024-09-26 20 本頁面
【正文】 黨建工作情況納入日?？荚u，深化一線干部考察。夯實(shí)基層組織建設(shè)，結(jié)合村級組織換屆選好帶頭人。持續(xù)推動“紅色領(lǐng)航工程”。發(fā)揮黨員示范作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“三亮三比一爭”活動。精心打造黨建品牌，總結(jié)提升社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)等城市基層黨建新模式，推廣朝日環(huán)保等一批非公黨建典型。 【篇六】 【工作成效】一是牢記使命擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭下基層上黨課，建立黨建項(xiàng)目清單，夯實(shí)黨建責(zé)任。二是堅持服務(wù)中心。抽調(diào)1100多名黨員干部赴濱海新城等一線鍛煉，深化一體化服務(wù)機(jī)制，打造“小桔燈”心理健康等特色服務(wù)品牌。三是突出問題導(dǎo)向。全力推進(jìn)移風(fēng)易俗，建立常態(tài)長效工作機(jī)制，取得初步成效，得到中紀(jì)委充分肯定。轉(zhuǎn)化提升后進(jìn)村，整頓18個軟弱渙散基層黨組織和13個換屆重難點(diǎn)村。四是注重工作創(chuàng)新。推行“一報雙查一通報”制度，推廣“長樂好黨員”平臺，開展?fàn)幃?dāng)“紅色服務(wù)員”行動，擦亮黨建特色名片。 【主要不足】一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力。二是隊伍建設(shè)不夠到位。三是示范作用不夠突出。原因：一是督促落實(shí)主動性不夠。二是黨建思考還不夠深入。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠全面。 【下步打算】以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力推動基層黨建工作再上新臺階。一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。健全常委會定期研究和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層制度，樹立帶頭抓黨建鮮明導(dǎo)向。二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，抓好教育培訓(xùn)，著眼村級組織換屆，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三要狠抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提振干部精氣神，深入糾正“四風(fēng)”。四要注重示范創(chuàng)建。持續(xù)推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”，打造一批黨建示范點(diǎn)，輻射帶動黨建工作質(zhì)量整體提升。 【篇七】 【工作成效】一是以落實(shí)責(zé)任為龍頭，推動工作落實(shí)。牽頭完善黨建項(xiàng)目、正面、負(fù)面清單和十項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，落實(shí)述職評議等制度，抓好上年度查擺和巡視反饋問題整改，安排黨建經(jīng)費(fèi)530多萬元。二是以強(qiáng)化創(chuàng)新為主線，培育工作亮點(diǎn)。牽頭推出“黨建引領(lǐng)、多維治理”等載體，打造系列黨建品牌。采取“一村（社區(qū)）一策”，完成34個后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化。推動“兩新”組織黨組織和黨的工作覆蓋率分別提升到87%、100%，村財收入年均增長23%。三是以錘煉隊伍為根本，強(qiáng)化工作保障。牽頭開展黨的十九大精神宣傳宣講、“黨的書記說治理”等活動，完成鎮(zhèn)街黨校建設(shè)任務(wù)。健全一
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