7學(xué)校部門工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-09-26 19 本頁面
【正文】 政制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部工作和生活行為，要求每一名黨員干部成為學(xué)校的一面旗幟，在自己的崗位上勤奮工作，起先鋒模范作用，把精力全身心地投入到學(xué)校工作中去，積極開拓學(xué)校工作的新局面。 豐富多彩的校園文化活動，凸現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)新特色。良好的校園文化可以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)，科研與管理，可以使校園生活更豐富，師生的精神得以陶冶和升華，實現(xiàn)師生的自我約束，自我管理和自我完善，根據(jù)我校的實際，因陋就簡開展此項工作。 （1）做好校園環(huán)境綠化、美化和凈化工作，合理種植花草樹木、衛(wèi)生堅持每天兩掃一檢查，一周一小結(jié)，一月一評比，不留衛(wèi)生死角，保持校園的潔凈。 （2）適當(dāng)設(shè)置人文景觀，根據(jù)不同時期的需要增設(shè)宣傳欄、黑板報、文明用語、警句格言等。 （3）積極開展多種形式的校園文化活動。學(xué)生“六一”朗誦比賽、知識競賽、學(xué)生書法比賽，“六一”游園活動、教師說課比賽等，讓師生感受到校園生活的美好，使得全體師生精神振奮，身心愉快，從而煥發(fā)無窮的創(chuàng)造精神和力量。 （4）強化校園管理，建立健全各類規(guī)章制度，把學(xué)校的辦學(xué)理念和價值觀體現(xiàn)在其中，以文化的力量推動學(xué)校向規(guī)范化發(fā)展。 （5）注重人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧人際關(guān)系。學(xué)校樹立“以人為本”的管理理念，給學(xué)生心理人文上和人道上的關(guān)懷，建立良好、平等和諧的師生關(guān)系；以師德教育為核心，繼續(xù)開展“學(xué)生評價老師，教師評價領(lǐng)導(dǎo)，社會、家長評價學(xué)?！睘橹黝}的“三評價”活動。 依法、民主、科學(xué)管理學(xué)校，充分調(diào)動廣大教職工 的工作熱情和積極性。 學(xué)校堅持校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理，長期以來學(xué)校堅持教代會制度，組建教代會時，力求做到把思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，有參政議政能力的“明白人”選進(jìn)教代會，學(xué)校充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強了教師的主人翁精神，參與學(xué)校民主管理，學(xué)校成立了有校委會成員、教師代表參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并進(jìn)行了明確分工，落實目標(biāo)責(zé)任制。校務(wù)公開的內(nèi)容力求全面，主要是財務(wù)運轉(zhuǎn)、管理情況，教師的考評情況，使教職工深入了解學(xué)校每項工作的落實開展情況，
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