7在市組織工作上半年推進會上的致辭(已改無錯字)
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 干部的調(diào)研儲備、跟蹤培養(yǎng)和選拔任用。要打破常規(guī)、多崗歷練，有組織地選派一批年輕干部跨領(lǐng)域、跨行業(yè)掛職任職，有計劃地組織選調(diào)生到基層一線歷練，補足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導經(jīng)歷。 四要從嚴加強干部管理監(jiān)督。突出政治監(jiān)督、擔當作為監(jiān)督，推動干部能上能下，強化干部八小時以外生活圈、社交圈、家風家教、社會公德等監(jiān)督。全面推動選人用人工作監(jiān)督檢查常態(tài)化規(guī)范化，扎實整改選人用人巡視反饋問題，持續(xù)深化兩項法規(guī)宣傳教育，扎實開展領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告專項整治。 五要切實關(guān)心激勵干部。認真執(zhí)行落實省市各項關(guān)心激勵干部政策措施，特別要鮮明脫貧攻堅一線導向，及時選拔使用表現(xiàn)突出的干部，積極合理落實干部職級待遇。認真落實好《關(guān)于做好市管異地交流干部和掛職干部交通保障工作的通知》，注重加強對異地交流干部、幫扶千部、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、重點攻堅領(lǐng)域干部的關(guān)心關(guān)懷，加強干部的思想溝通、心理疏導、人文關(guān)懷，進一步激發(fā)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。開展受處分人員回訪教育，妥善安排處分期滿干部的工作崗位。 四、積極推進公務(wù)員管理各項工作。 公務(wù)員管理是一項很細、很復雜的工作，一定要結(jié)合當?shù)貙嶋H，吃透、用好、用活上級各項政策，對新出現(xiàn)的各種問題要拿出解決辦法，把公務(wù)員隊伍管好、管活。xx部長強調(diào)，只要有利于發(fā)展，有利于吸引更多優(yōu)秀人才，導向就是正確的，就要大膽探索。 下半年重點要抓好六項工作： 一要用好用活職務(wù)與職級并行政策。深入研究政策、嚴格執(zhí)行政策、加強政策解讀，用好中組部、省委組織部給予xx的傾斜政策，推動政策落到實處，把職務(wù)與職級并行政策執(zhí)行情況納入選人用人專項檢查內(nèi)容。 二要穩(wěn)步推進公務(wù)員分類改革。開展行政執(zhí)法類公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位范圍劃分，對涉改參照管理單位，按其承擔職能進行清理認定等工作，適時啟動事業(yè)單位參照管理審批工作。 三要加大公務(wù)員招錄力度。統(tǒng)籌做好基層選調(diào)生、四級聯(lián)考、定向考錄、政法系統(tǒng)招考等各類公務(wù)員招錄工作，做好脫貧攻堅幫扶隊員中的事業(yè)人員報考基層公務(wù)員的宣傳服務(wù)工作，持續(xù)補齊攻堅一線編制缺額。 四要規(guī)范調(diào)任遴選和聘任工作。認真落實公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，細化操作規(guī)范，嚴格把握調(diào)任條件，切實發(fā)揮好政洽效應(yīng)和社會效應(yīng)。繼續(xù)開展市直機關(guān)公開遴選工作，做好首批公務(wù)員聘任工作，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。 五要改進和完善公務(wù)員激勵機制。強化公務(wù)員平時考核，制定具體操作辦法。精心組織開展全市公務(wù)員技能大賽，做好公務(wù)員表彰獎勵和工資福利待遇保障工作，加強對縣（市）績效獎管理。研究制定提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準具體辦法，進一步完善休假制度。六要管好用活編制資源。穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革，聚焦重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，深入推進疫情防控、公共衛(wèi)生、防災減災等應(yīng)急管理體制機制建設(shè)，細化森林草原火災、水旱災害、地質(zhì)災害、地震災害等領(lǐng)域應(yīng)急管理職責劃分，優(yōu)化資源配置，加強人員編制保障。 五、深入推進黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理。黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理是今年組織工作的重頭戲，我們按照省上要求，成立了機構(gòu)、健全了機制、配強了人員、出臺了一系列政策制度，各項工作開局良好，抓的幾件大事進展平穩(wěn)、符合實際。 下半年重點要抓好四項工作： 一要抓好鄉(xiāng)村組建制調(diào)整改革。嚴格按照時間節(jié)點推進鄉(xiāng)村建制調(diào)整，扎實做好鄉(xiāng)村建制調(diào)整改革后半篇文章，對調(diào)整后的鄉(xiāng)村班子開展全覆蓋分析研判。要認真謀劃村民小組調(diào)整優(yōu)化工作，省上已經(jīng)出臺《村民小組調(diào)整優(yōu)化實施意見》，各縣（市）要深化思想認識、提高政治站位，認真落實省市有關(guān)要求，壓茬順勢推進村民小組調(diào)整優(yōu)化，原則上每個縣村民小組調(diào)減數(shù)按照xx%左右的比例把握，把改革合理限定在地理空間延展和管理幅度拓展范圍，盡量避免觸發(fā)矛盾風險。 二要持續(xù)推進易地扶貧搬遷集中安置點治理與后續(xù)發(fā)展。要聚焦安置點治理有效、公共服務(wù)跟得上、產(chǎn)業(yè)發(fā)展可持續(xù)三個關(guān)鍵方面，對照市上下發(fā)的《指導意見》《工作方案》《操作指南》等文件要求，從規(guī)范化、制度化和常態(tài)化著手，著力健全以黨組織為核心的基層組織體系，在穩(wěn)得住、能致富上下功夫，建立起抓黨建
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