【正文】 火災(zāi)形勢的高度穩(wěn)定。xx年，全縣共發(fā)生火災(zāi)162起，無人員傷亡。 落實基本保障，基層基礎(chǔ)建設(shè)水平實現(xiàn)新跨越。xx大隊所承擔(dān)的滅火救援任務(wù)日益繁重，大隊主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，協(xié)調(diào)解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經(jīng)費保障。面對日益繁重滅火救援任務(wù)，大隊不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極爭取政府重視，縣財政局下發(fā)《縣財政局關(guān)于批復(fù)xx年縣直部門部門預(yù)算的通知》。xx縣政府發(fā)布縣長辦公會議紀(jì)要，通過xx縣公安消防大隊官兵參加醫(yī)療保險的方案，每年撥付大隊醫(yī)療費用12萬元，xx年專項資金已打入指定醫(yī)保賬戶?？h政府撥付50萬元償還營房裝修欠款。二是車輛裝備提檔升級。今年，在大隊黨委的積極爭取下，縣政府投入60萬元采購了大功率水罐消防車，投入40余萬元添置各類專勤器材、個人防護、照明、通訊及常規(guī)器材，大功率水罐消防車已于今年10月裝備到站。同時，大隊與縣城北維修站簽署協(xié)議，每月定時對執(zhí)勤車輛進行全面的檢查，確保車輛戰(zhàn)時完好能用。三是做好從優(yōu)待警。落實戰(zhàn)訓(xùn)干部和中隊長助理、班長骨干、攻堅組崗位補貼，提升一線官兵工作積極性；落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康；落實基層警營文化建設(shè)專項經(jīng)費，推進基層警營文化設(shè)施建設(shè)；落實生活用品“零支出”和醫(yī)藥費全額報銷制度，今年8月大隊聯(lián)系勞動保障局為全體官兵辦理了醫(yī)療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大隊文員納入勞務(wù)派遣，投入10余萬元為文員辦理了近3年五險，解除了文員的后顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情系基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機、書籍、體能訓(xùn)練服等物資共計十余萬元，提升基層官兵幸福指數(shù)。 抓執(zhí)勤崗位練兵，打造消防鐵軍。一是以部隊正規(guī)化建設(shè)為突破口，全方位深化隊伍硬軟件建設(shè)。今年來，為了確保隊伍管理有序，xx大隊打破以往管理模式，遵循“嚴(yán)字當(dāng)頭、從細(xì)著手、科學(xué)管理”的原則，積極探索部隊正規(guī)化建設(shè)新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規(guī)化建設(shè)為目標(biāo)，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎(chǔ)設(shè)施和裝備，不斷深化隊伍硬軟件建設(shè)，部隊的正規(guī)化建設(shè)取得明顯成效。二是以活動帶動行動，以進步代替進度，提高部隊整體作戰(zhàn)能力。xx大隊積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要，始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，以“攻得進，守得住，打得贏”為目標(biāo)，堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)出發(fā)，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進步代替進度，積極探索新的訓(xùn)練模式，全力加強訓(xùn)練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)”、“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、樹形象”等十多項活動，訓(xùn)練了全體官兵體能、技能訓(xùn)練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強，保質(zhì)保量完成了任務(wù)，確保全年無任何安全事故發(fā)生，全力推進打造消防鐵軍建設(shè)。三是一分耕耘，一分收獲，xx大隊成績斐然。xx大隊嚴(yán)格隊伍管理，強化戰(zhàn)訓(xùn)，確保了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優(yōu)異成績：今年在總隊、支隊組織的各項活動中，中隊排長陳言龍在參加支隊、總隊乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，并代表總隊參加了部局比賽；戰(zhàn)士李亞文參加總隊演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中隊官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去；并自主策劃、收集和編輯了《xx消防月刊》和中隊微信平臺《紅門客?！?，向各級領(lǐng)導(dǎo)和社會展示大、中隊兩項重點工作的推進情況。 推進消防執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法形象。嚴(yán)格落實每周一學(xué)、每季一考的執(zhí)法練兵制度，每周組織執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)不少于半天，每季度組織消防監(jiān)督員進行業(yè)務(wù)理論考試，將考試成績作為監(jiān)督干部晉職晉銜和評先評優(yōu)的前置條件。推行消防行政服務(wù)窗口一次性告知、一站式辦理，發(fā)放消防行政服務(wù)指南，簽訂廉政承諾書，方便群眾監(jiān)督和辦理業(yè)務(wù)。成立消防技術(shù)服務(wù)隊，主動深入火災(zāi)危險性大、消防工作基礎(chǔ)薄弱的社會單位，提供面對面指導(dǎo)和消防技術(shù)咨詢，解決消防技術(shù)難題。重點抓好群眾監(jiān)督，嚴(yán)格落實執(zhí)法“五項承諾”和執(zhí)法單位人員公開述職述廉制度，設(shè)立舉報投訴電話、信箱，保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)，確保消防執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行。 強化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。借助電視、報刊、政務(wù)網(wǎng)站全文刊登《XX省消防安全責(zé)任規(guī)定》全文，印制讀本發(fā)放給各級黨委、政府及各行業(yè)部門。借助“”中小學(xué)生安全日、開學(xué)消防安全第一課、安全生產(chǎn)月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展群眾性消防宣傳教育，不斷提升群眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80余次，消防警營開放日60余次，受教育群眾達2萬余人。 加強廉政建設(shè)工作，創(chuàng)造風(fēng)清氣正氛圍。作為一個監(jiān)督執(zhí)法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關(guān)系著個人形象，更影響著隊伍風(fēng)氣。我們始終嚴(yán)以律己，堅決貫徹中央和中央紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉重大決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。在工作中，我們要求全體監(jiān)督干部堅持以身作則，時刻用部隊條令條例和各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五個禁令”和部局“四個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)。同時，我們定期組織部隊開展黨風(fēng)廉政教育，增強大隊黨委班子在是非面前的鑒別力，在誘惑面前的自控力，教育干部始終做到廉潔自律，公正、文明執(zhí)法。全年部隊沒有發(fā)生黨風(fēng)廉政違紀(jì)和違法案件，官