6文化市場綜合執(zhí)法工作研究(已改無錯字)
2024-09-25 20 本頁面
【正文】 能夠合規(guī)經(jīng)營與守法經(jīng)營。 。各級文化綜合執(zhí)法部門在招聘、錄用執(zhí)法工作人員時，應當嚴把審核關。對于一些在文化執(zhí)法工作中表現(xiàn)欠佳的工作人員，要幫助其認真分析問題的成因。還有就是，各級文化綜合執(zhí)法部門應當全面落實綜合執(zhí)法責任制，嚴格確定不同崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責任，建立健全責任追究機制，通過落實黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式強化文化市場執(zhí)法監(jiān)督。 。各級文化綜合執(zhí)法部門應當為轄區(qū)內(nèi)的文化機構從業(yè)者進行法制教育，以此提升其守法經(jīng)營的意識，并能夠在日常的生產(chǎn)、經(jīng)營的過程之中，自動給予文化綜合執(zhí)法人員的執(zhí)法工作以配合和協(xié)作。 。各級文化綜合執(zhí)法部門應當完善責任追究制度、舉報受理制度等，統(tǒng)一執(zhí)法辦案文書格式，對舉報、檢查、立案、調(diào)查、處罰、結案等各個環(huán)節(jié)做出了嚴格規(guī)定，確保辦理案件事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)依據(jù)正確，處罰內(nèi)容適當，從而在社會上樹立良好的執(zhí)法形象。
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