6縣社會(huì)保障體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 職工的利益，是違法行為。有的企業(yè)認(rèn)為應(yīng)該給職工繳各種保險(xiǎn)，但考慮眼前利益，寧愿違法，也不給職工繳保險(xiǎn)，給企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展埋下隱患。另外，企業(yè)職工法律知識(shí)淡薄，自我保護(hù)意識(shí)差，不懂得用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，也給企業(yè)留下了可乘之機(jī)。 （四）現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度政策不配套，發(fā)展緩慢。經(jīng)過多年努力，我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作雖然有所突破，但只有義務(wù)兵、村干部和少數(shù)農(nóng)民參加，面小人少，*年度只有1679人參保，并且現(xiàn)行制度中存在著一些的薄弱環(huán)節(jié)。一是現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與農(nóng)村體制改革的不斷深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不相適應(yīng)，存在著政策不配套，制度不完善的問題。二是現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度沒有政府的資金投入與參與，力度小，投保面窄，投保標(biāo)準(zhǔn)低，交費(fèi)隨意性強(qiáng)，保障功能弱，吸引能力差，部分群眾參加幾年就不再繳納。以上問題影響和制約了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展，使現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度失去了的生命力，發(fā)展緩慢。 （五）縣勞動(dòng)保障局人員編制短缺矛盾突出。在社會(huì)保障工作量日益加大的情況下，縣勞保局人員編制短缺，人員明顯不足。如企業(yè)保險(xiǎn)處，2003年征繳基金3800萬元，到*，加上工傷、，服務(wù)單位由120個(gè)增加到320個(gè)，個(gè)體戶由36戶猛增到2000余戶，人員編制沒有增加，工作量數(shù)倍增加，人員少的問題尤為突出。 三、今后完善全縣社會(huì)保障體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議與對(duì)策 一要加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。全縣各新聞單位要以對(duì)黨和人民群眾高度責(zé)任的態(tài)度，加大對(duì)社會(huì)保障體系的宣傳力度，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。一方面要加強(qiáng)對(duì)社保政策的宣傳，讓大家懂得有哪些險(xiǎn)種，各種保險(xiǎn)目的、作用、國(guó)家政策和繳納的方式、方法等，進(jìn)一步提高人民群眾的法律意識(shí)和保險(xiǎn)意識(shí)。另一方面要加大對(duì)典型實(shí)例的宣傳力度。宣傳好的典型企業(yè)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等為企業(yè)和職工帶來的好處，以增強(qiáng)企業(yè)和職工的保險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。 二要加大征繳力度，完善社會(huì)保障體系。各級(jí)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索考核企業(yè)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的約束機(jī)制。各有關(guān)部門要積極配合，通力協(xié)作，加大對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的征繳力度。一是加強(qiáng)審計(jì)稽核。勞動(dòng)保障部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)繳費(fèi)基
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