6縣衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)改工作進(jìn)展情況的匯報(bào)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一方面按照二級(jí)甲等醫(yī)院編制要求，結(jié)合縣直醫(yī)療單位的實(shí)際需求，積極爭(zhēng)取招聘110名醫(yī)技人員充實(shí)到縣、中兩院，進(jìn)一步緩解縣醫(yī)院、中醫(yī)院人才短缺的狀況。另一方面加大對(duì)現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，逐步建立起實(shí)用有效的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，確保人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理。通過創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動(dòng)，深入推進(jìn)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 （五）公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。嚴(yán)格按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，全面落實(shí)11類42項(xiàng)目基本公共衛(wèi)生服務(wù)。2013年全縣管理高血壓患者7386人，糖尿病人644人，精神病患者299人，老年人23478人，免疫規(guī)劃、孕產(chǎn)婦保健、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等各項(xiàng)管理指標(biāo)全部達(dá)到目標(biāo)要求，實(shí)現(xiàn)由“治已病”向“治未病”的轉(zhuǎn)變。 分頁(yè)閱讀第1頁(yè)： 一、重點(diǎn)任務(wù)完成情況第2頁(yè)： 二、存在問題 二、存在問題 一是縣級(jí)公立醫(yī)院改革取消藥品加成，醫(yī)院的性質(zhì)更趨向于公益性，政府分擔(dān)藥品進(jìn)銷差價(jià)總量30%的補(bǔ)助，由此帶來的政策性虧損共達(dá)184余萬(wàn)元。 二是由于村
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