最新公司勞動(dòng)合同格式模板7篇(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-25 11 本頁(yè)面
【正文】 第六條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。，可不承擔(dān)法律責(zé)任。，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。第七條爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章)乙方：代表人：合同簽訂日期：年月日公司勞動(dòng)合同格式模板篇5用人單位名稱：_________（以下稱“甲方”）_________性質(zhì)（類(lèi)形）：_________單位地址：____________________________________通訊地址：____________________________________郵政編碼：___________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________勞動(dòng)者姓名：_________（以下稱“乙方”）_________身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________郵政編碼：_________戶籍所在地：_________郵政編碼：_________聯(lián)系方式：_________（固定電話）_________（移動(dòng)電話）_________緊急聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：___________________________甲方雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。一、合同類(lèi)型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（_________）。A、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年（_________個(gè)月）。B、無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。C、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。（二）試用期甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________個(gè)月，試用期工資為：_________。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事_________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：_________：（二）乙方的工作地點(diǎn)為（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。三、工作時(shí)間與休息休假（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（_________）。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。B、不定時(shí)工時(shí)制。C、綜合計(jì)算工時(shí)制。（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式（_________）。A、計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：_________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/小時(shí)，
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