6稅務(wù)服務(wù)計(jì)劃書(已改無錯(cuò)字)
2024-09-25 10 本頁(yè)面
【正文】 包 括工資薪金的選擇；勞務(wù)報(bào)酬的選擇；經(jīng)營(yíng)所得向資本所得的轉(zhuǎn)化；收益取得人的選擇；股權(quán)激勵(lì)的選擇；彌補(bǔ)虧損的選擇。 股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與和并購(gòu)階段。包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的選擇；股權(quán)贈(zèng)與的選擇；股權(quán)并購(gòu)的選擇。 出口階段。包括出口退稅率的選擇；免抵退稅引起的城建稅和教育費(fèi)附加的選擇。 利潤(rùn)分配和股權(quán)激勵(lì)階段。包括利潤(rùn)分配的選擇；股權(quán)激勵(lì)的選擇。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 1企業(yè)分立、并購(gòu)、重組、清算和注銷階段。包括企業(yè)分立的選擇；企業(yè)并購(gòu)的選擇；企業(yè)重組的選擇；企業(yè)清算的選擇；企業(yè)注銷的選擇；新 設(shè)企業(yè)持續(xù)享受優(yōu)惠的選擇。 1其他的財(cái)稅咨詢。 三、財(cái)稅咨詢和稅務(wù)代理服務(wù)的基本流程 （一）對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)了解 工作目的。了解企業(yè)的基本情況和服務(wù)需求，從而確定和規(guī)劃服務(wù)任務(wù)或目標(biāo)，為最終解決問題鋪平道路。 工作內(nèi)容。對(duì)企業(yè)或組織的管理現(xiàn)狀進(jìn)行初步調(diào)查和分析，對(duì)企業(yè)財(cái)稅方面存在的各種關(guān)鍵問題分類排隊(duì)，統(tǒng)一雙方對(duì)關(guān)鍵問題及服務(wù)課題的認(rèn)識(shí)。了解企業(yè)的基本情況，包括業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以前年度納稅及納稅檢查情況，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證、 會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表、相關(guān)合同、涉稅資料等進(jìn)行初步審閱，并復(fù)制相關(guān)資料和填寫相關(guān)情況的表格。 工作成果。在預(yù)了解結(jié)束后，編寫財(cái)稅服務(wù)建議書。包括確定正式服務(wù)課題、服務(wù)的步驟、方法和時(shí)間安排；服務(wù)組成人員的背景介紹；服務(wù)費(fèi)用初步估算；對(duì)簽訂正式服務(wù)合同達(dá)成初步共識(shí)并形成備忘錄，使雙方合作有明確的定位。 （二）簽訂正式的財(cái)稅咨詢或稅務(wù)代理服務(wù)合同 該合同主要是為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，服務(wù)質(zhì)量及要求， 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 以保障雙方的正當(dāng)權(quán)益，包括服務(wù)目的、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)價(jià)格及支付方式、雙方 的責(zé)任和義務(wù)、違約責(zé)任、聯(lián)系方式等。 （三）深入開展工作 工作目的。根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同，對(duì)企業(yè)的問題進(jìn)行全面審查，并解決問題。 第 4 頁(yè)共 6 頁(yè) 工作內(nèi)容。事務(wù)所派遣顧問組人員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，收集和整理相關(guān)資料，對(duì)企業(yè)進(jìn)行更深入和全面的了解，對(duì)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)
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