周年慶典致辭發(fā)言稿通用范文匯總10篇(已改無錯字)
2024-09-24 14 本頁面
【正文】 案等)、利益分配方面的重大問題(資金利用、工資調(diào)整、獎金分配方案等)、人事管理方面的重大問題(中層以上干部的管理培養(yǎng)、選拔、任用、獎懲等)、體制改革方面的重大問題(如企業(yè)內(nèi)部重大改革措施和涉及企業(yè)資本運營、企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整、重要規(guī)章制度的制定、修改等，都有自身的獨到之處。(二)把科學(xué)管理、安全運行、達標排放作為生產(chǎn)運行的中心工作。根據(jù)庫區(qū)污水處理廠高度分散和點多、線長的具體實際，加之各個污水處理廠的生產(chǎn)工藝不一，管理的難度相對較大，但三峽水務(wù)總公司能夠做到科學(xué)、規(guī)范化管理，把貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運行規(guī)章制度放在工作的重中之重，總公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部門經(jīng)常深入污水處理廠檢查指導(dǎo)和調(diào)查研究，做了大量細致的工作，成績我們是有目共睹的。二、對三峽水務(wù)總公司企業(yè)發(fā)展的幾點建議(一)充分整合人力資源，加大高層次人才的培養(yǎng)與引進，實現(xiàn)公司內(nèi)部人力與資源共享。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，我認為只要擁有高素質(zhì)的人才隊伍，擁有一批政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理的人，我們的企業(yè)才會有希望，才會在我國水務(wù)市場上立于不敗之地。以北京城市排水企業(yè)集團為例，助理工程師、技術(shù)員級以上占到了集團人數(shù)27%以上，高級工程師、教授級高級工程師也占相當比例。所以，我認為加大人才的培養(yǎng)與引進是我們企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。(二)調(diào)整污水處理費征收標準是擺在我們面前的迫切需要。目前污水處理費征收標準與污水處理成本相比差距較大，直接影響了污水處理設(shè)施的建設(shè)和運行。按照現(xiàn)在的污水處理費標準，運行污水處理廠的難度相當大。雖然調(diào)整污水處理費的標準只是時間的早遲而已，但我認為宜早不宜遲，要達到保本微利的狀況，我們的工作還很多。首先是從自身入手，嚴格控制管理成本和生產(chǎn)運行費用，要在節(jié)能降耗上狠下功夫。以我們南川污水處理廠為例，要實現(xiàn)保本微利的經(jīng)營目標，根據(jù)測算，～，～。其次還要積極向政府和行業(yè)主管部門提案，尋求他們的支持，以早日實現(xiàn)提高污水處理費標準和完善收費體系，尋求落實優(yōu)惠政策，鑒于污水處理有公益性屬性，建議政府制定剩減免政策，特別是在增值稅和所得稅方面，實行全面的稅收優(yōu)惠。(三)吸收民間資金或自籌資金實現(xiàn)污水處理廠的綜合利用主要是中水回用和污泥的綜合利用。中水回用主要是考慮用于農(nóng)田灌溉、市政綠地澆灌、沖洗道路、洗刷車輛、景觀用水和洗廁所、工業(yè)冷卻用水、洗滌水、消防用水、工藝用水、鍋爐補給水等，經(jīng)過濃度處理后的污泥考慮用于建材材料、農(nóng)林用肥等。這樣既不造成二次污染，也有利于企業(yè)增效和國有資產(chǎn)的增值。周年慶典致辭發(fā)言稿通用篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!今天，我們_x建設(shè)有限公司在這里隆重舉行成立四十周年慶祝典禮暨捐資助學(xué)迎春聯(lián)誼會，首先，請允許我代表_x建設(shè)有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學(xué)迎春聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們多年來對我們_公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!我們_x建設(shè)有限公司在歲末迎春之際和公司業(yè)績再次跨上新臺階的時候迎來了四十周年生日和首項錢江杯優(yōu)質(zhì)工程獎。四十年，對于悠久的建筑歷史來說，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代_人憑著不屈不饒、敢干拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績。尤其是在公司改制后的最近三年里，_兒女又寫下了一篇新的華章，實現(xiàn)了承攬業(yè)務(wù)、施工產(chǎn)值、銷售收入比_年翻三番。_年全年承攬施工業(yè)務(wù)4。8億元，實現(xiàn)施工產(chǎn)值3。9億元，完成銷售收入2。65億元，均在全市建筑行業(yè)名列第一。四十年前，我們在一無資金、二無設(shè)備、三無辦公用房的條件下，從一個以建筑業(yè)為主的綜合社起步，不斷發(fā)展成為現(xiàn)在的_建設(shè)有限公司。經(jīng)過四十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質(zhì)的工業(yè)與民用建筑施工總承包企業(yè)，公司總資產(chǎn)達到2。8億元，注冊資本2500萬元，擁有30多個項目部，下設(shè)有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基儲鋼結(jié)構(gòu)、園林古建筑和市政工程5個專業(yè)公司，已成為_市建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)，也是嘉興市建筑行業(yè)主要骨干企業(yè)之一。四十年來，公司在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術(shù)、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)綜合保證體系和現(xiàn)代建筑企業(yè)管理制度，引進、培養(yǎng)了一大批技術(shù)素質(zhì)高、責(zé)任性強、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才(現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人才近300名，其中：中、高級職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃
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