優(yōu)秀辦公室主任先進事跡(已改無錯字)
2024-09-24 10 本頁面
【正文】 和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》。《辦法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)?！ ∷?、工作扎實，碩果累累 近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)。圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準(zhǔn)確、及時地向省紀(jì)委報送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳?？捎?，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人。至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位?！ ?yōu)秀辦公室主任先進事跡篇三 優(yōu)秀辦公室主任先進事跡A，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財。既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在
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