干部教育助推干部作風大整頓三大舉措(已改無錯字)
2024-09-23 02 本頁面
【正文】 第 2頁 共 2頁 苦樸素的習慣。開發(fā)案例分析培訓模塊，主題包括抗洪救災信訪維穩(wěn)八項規(guī)定等，通過模擬工作場景，提升干部綜合能力素質，著力解決不作為、不擔當問題。搭建掛職鍛煉培訓載體，組建城市社區(qū)邊境村屯貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多領域平臺的優(yōu)秀資源，提升干部服務基層群眾能力，強化工作作風。 三是細化培訓班次管理，延伸作風建設監(jiān)督線。作風問題具有頑固性、反復性，需要有鐵一般的紀律和制度保證作風建設的持久性。建立并
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