干部考核條例學(xué)習(xí)心得(已改無錯字)
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。為提高工作水平，我們注重鼓勵干部開拓創(chuàng)新，《條例》的印發(fā)，極大地激發(fā)了黨員干部的創(chuàng)新熱情，大家立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)造一個你追我趕，不甘落后的良好氛圍。 《條例》完善了考核機(jī)制，有利打造一支具有實(shí)干型的黨員干部隊(duì)伍。馬斯洛提出了著名的人類需要層次論，其核心是尊重人，體現(xiàn)自我價值，激發(fā)人的熱情，調(diào)動工作積極性。在工作中，我們從工作實(shí)際出發(fā)，以完善激勵機(jī)制為核心，針對黨員干部 的思想實(shí)際，充分發(fā)揮價值的激勵效應(yīng)，努力打造
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