【正文】 查工作的人員要仔細，及時在現(xiàn)場收集各類痕跡、物證，勘查結(jié)束后恢復(fù)現(xiàn)場交通，積極配合交警可能滅失或以后難以取得的證據(jù)，先進行登記，保 證事件的質(zhì)量。 交通事故應(yīng)急救援時關(guān)系到人民生命和財產(chǎn)安全的重大工作。指揮成員接到報案后必須迅速趕赴現(xiàn)場，參加救援工作，對延誤時機，造成嚴重后果將從嚴追究相關(guān)人員的責任。 七、應(yīng)急結(jié)束 第 17 頁 共 27 頁 重大突發(fā)事故應(yīng)急處置工作結(jié)束， 或相關(guān)危險因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)予以撤銷，宣布恢復(fù)正常工作。 八、恢復(fù)與重建 善后處置。要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)物資，要按照規(guī)定給予補充。還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。 調(diào)查與評估。對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題按照 “ 四不放過 ” 原則進行調(diào)查評估和處理。 恢復(fù)重建。根據(jù)事故恢復(fù)重建計劃、組織實施恢復(fù)重建工作。 九、信息的報告與發(fā)布 突發(fā)事故的信息發(fā)布應(yīng)當及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應(yīng)及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應(yīng)當向員工發(fā)布簡要信息和應(yīng)對防范措施等。 信息的報告發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。 十、應(yīng)急保障 有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對 第 18 頁 共 27 頁 工作， 同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要，以及恢復(fù)重建工作的順利進行。 人力資源。公司安全管理部、生產(chǎn)運行部是應(yīng)急救援的專（兼）職隊伍和骨干力量。要加強應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。 財力保障。財務(wù)管理部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應(yīng)補償或救助政策。 物資保障。辦公室要建立健全應(yīng)急車輛和應(yīng)急物資儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急車輛及所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強對物資儲備德爾監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。 醫(yī)療衛(wèi)生保障。辦公室要及時聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。 交通運輸保障。要保證緊急情況下應(yīng)急交通工作的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災(zāi)物資和人員能及時、安全送達。 第 19 頁 共 27 頁 人員防護：要指定或建立人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有 序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按 照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。 十一、監(jiān)督管理 預(yù)案管理。安全管理部要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。 培訓(xùn)教育。由生產(chǎn)運行部負責組織，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)案、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保存培訓(xùn)記錄。 責任與獎懲。突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責任追究制。對突發(fā)事 故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其它失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳計劃造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分。 4 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案有安全管理部進行監(jiān)督管理。十 二、預(yù)案管理 第 20 頁 共 27 頁 應(yīng)急預(yù)案的修訂、完善由公司安全管理部 負責制定。安全管理部負責預(yù)案實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)整和完善，對可能發(fā)生的情況進行補充備案。辦公室負責文字修改，就應(yīng)急機構(gòu)人員的變化進行及時更新，對預(yù)案歸 檔管理。 預(yù)案制定與解釋。預(yù)案制定與解釋由公司安全管理部負責。 第五篇：應(yīng)急管理制度應(yīng)急管理制度 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。 ‘ 本程序適用于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營事件或事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。 實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責制和責任追究制 應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實行一領(lǐng)導(dǎo)，分組負責。在礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)下，建立健全 “ 分級管理，分線負責 ” 為主的應(yīng)急管理體制；各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。 以人為本，安全第一 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少 第 21 頁 共 27 頁 事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。 預(yù)防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng) 堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。強化一 線人員的緊急處置和逃生的能力， “ 早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置 ” 。居安思危，預(yù)防為主。 科學實用應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應(yīng)急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。 分級響應(yīng) 應(yīng)急工作按照事故的應(yīng)急程度、波及和影響范圍，實施分級應(yīng)急響應(yīng)。 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 礦長辦公室是突發(fā)事故應(yīng)急管理工作的最高鄰導(dǎo)機構(gòu)。在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，由礦里相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)負責突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作 。 辦事機構(gòu) 礦里設(shè)應(yīng)急管理辦公室，履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。 第 22 頁