7醫(yī)院檔案信息化管理現(xiàn)狀(已改無錯(cuò)字)
2024-09-21 14 本頁面
【正文】 ，同時(shí)，建立責(zé)任追究制，嚴(yán)格約束檔案管理人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸檔，并將各科室的檔案移交工作與該科室的績(jī)效獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)資料不齊全者進(jìn)行質(zhì)控扣分，從而更好地推動(dòng)檔案信息化管理工作的完善。 建設(shè)功能完備的檔案信息化管理系統(tǒng)。檔案信息化管理除了使檔案工作更加高效、便捷之外，也為相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供相應(yīng)的支持 。實(shí)現(xiàn)電子檔案存儲(chǔ)只是信息化過程的第一步，更重要的是實(shí)現(xiàn)信息錄入、查詢、更新、篩選、統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)共享等功能，以便醫(yī)院?jiǎn)T工能隨時(shí)調(diào)用檔案資料，提高檔案的使用率，發(fā)掘檔案價(jià)值，為醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新等提供更為便捷的服務(wù)。醫(yī)院應(yīng)與具有一定實(shí)力的軟件公司密切合作，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要和現(xiàn)有信息系統(tǒng)的接口標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)院量身定做一套功能完善的檔案管理系統(tǒng)，為檔案信息化管理提供軟硬件基礎(chǔ)。對(duì)于還未全面展開信息化建設(shè)的醫(yī)院，則可以從全局考慮，規(guī)劃各信息系統(tǒng)的引進(jìn)流程，盡可能一次性實(shí)現(xiàn)各信息系統(tǒng)之間的完美對(duì)接、數(shù)據(jù)無障礙互通共享，避免不必要 的麻煩。 配備檔案管理專業(yè)人員。在全面信息化建設(shè)的要求下， 第 6 頁 共 7 頁 醫(yī)院檔案管理人員不但要具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、檔案管理知識(shí)，還需具備一定的信息技術(shù)素養(yǎng)，最好懂得深度數(shù)據(jù)分析，最大限度挖掘和利用檔案數(shù)據(jù)價(jià)值。因此，必須要大力引進(jìn)復(fù)合型專業(yè)人才，為檔案信息化建設(shè)提供必要的保障。但引進(jìn)高素質(zhì)人才不可能一蹴而就，醫(yī)院無法立即大量引進(jìn)這方面的人才，所以加大對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員的培養(yǎng)力度，提高現(xiàn)有人員的信息化管理水平才是當(dāng)務(wù)之急。第一，將業(yè)務(wù)水平的提升與職業(yè)晉升、工資福利等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)檔案管理人員自我提高的積極性， 積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；第二，邀請(qǐng)?jiān)和鈱I(yè)人士定期來院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)，安排骨干人員外出學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，逐步提升業(yè)務(wù)能力；第三，在引進(jìn)檔案管理系統(tǒng)時(shí)，要求廠家對(duì)檔案管理人員和該系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行培訓(xùn)?？傊ㄟ^多層次、多方位的培訓(xùn)，盡可能地提升現(xiàn)有人員的能力，保證
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1