7醫(yī)院文化建設(shè)工作情況匯報(已改無錯字)
2024-09-21 14 本頁面
【正文】 考核標(biāo)準(zhǔn)對全院職工的執(zhí)行情況進行檢查。 （五）做到 “ 三樹立 ”“ 三留人 ” ，營造醫(yī)院人本文化調(diào)動職工的工作積極性是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵所在。醫(yī)院努力營造鼓勵人才干好事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干出事業(yè)的醫(yī)院環(huán)境。堅持 “ 三個牢固樹立 ” 的新型人才觀和 “ 三留人 ” 政策。在工作上，改造辦公環(huán)境、提供先進設(shè)備、創(chuàng)造最佳工作條件；在學(xué)習(xí)上，鼓勵年輕人學(xué)知識、學(xué)管理，創(chuàng)造條件送他們到國內(nèi)、外繼續(xù)深造；為留住人才，黨委召開了 “ 人事人才工作會議 ” ，為進一步做好人才工作統(tǒng)一了思想，為人才發(fā)展鋪平了道路。 （六） “ 崇尚人文勇于關(guān)愛 ” ，構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文化 “ 崇尚人 第 5 頁 共 6 頁 文勇于關(guān)愛 ” 是醫(yī)院精神，也是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的精髓。我院始終提倡人性化服務(wù)，將以病人為中心的服務(wù)理念貫徹在各項工作中。為簡化患者診療手續(xù)、縮短等候時間，門診、住院病房的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行了更新轉(zhuǎn)換，增加了醫(yī)生出診人數(shù)，創(chuàng)造了 掛號、收費通柜服務(wù)的條件；為將服務(wù)更精細化，醫(yī)院開設(shè)了焦慮障礙門診，推出了抑郁癥的全程量化治療，成立了國內(nèi)首家 “ 壓力管理中心 ” ；自 2024 年院黨委還成立了 “ 康樂家園 ” ，每個季度根據(jù)患者和家屬的不同需求，開展一次活動；每個月在院內(nèi)及院外開展一次心理健康大課堂講座；想病人所想、急病人所急，已成為我們?yōu)椴∪颂峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的理念和宗旨。 （七）扶植科室文化，讓醫(yī)院文化落地生根為實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展，把原有的科室文化建設(shè)的雛形做大做強，今年 3 月份，黨委書記親自帶領(lǐng)全體黨支部書記赴全國醫(yī)院文化示范單位 ——遼寧 xx 市中心醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。大家重點學(xué)習(xí)了 xx 市中心醫(yī)院“ 心文化 ” 的
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1