公安系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-20 00 本頁(yè)面
【正文】 激發(fā)民警的積極性和潛能。績(jī)效考評(píng)是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分。公安機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)是確定警力使用對(duì)所獲得的成果的正確比率的方法，即能量投入對(duì)比工作產(chǎn)出。公安機(jī)關(guān)和公安民警績(jī)效評(píng)定的過(guò)程，就是對(duì)一個(gè)地方公安機(jī)關(guān)對(duì)警力的使用和公安民警的工作所產(chǎn)生的警務(wù)效益的評(píng)價(jià)過(guò)程。因此，在公安管理中，只有建立起一套科學(xué)、合理的績(jī)效考評(píng)體系，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，做到能者上、平者讓、庸者下，才能充分調(diào)動(dòng)公安民警的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要依據(jù)各級(jí)公安機(jī)關(guān)及其公安民警的崗位職責(zé)，分類制訂各部 門(mén)、各警種及其公安民警的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。采取自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考評(píng)、定量和定性相結(jié)合、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相統(tǒng)一等辦法，針對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率、服務(wù)措施和服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，科學(xué)評(píng)價(jià)公安機(jī)關(guān)及其公安民警的績(jī)效，為獎(jiǎng)懲提供客觀依據(jù)。需要重視的是，當(dāng)前要糾正考核過(guò)程中存在的一些不合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)，從原來(lái)的片面強(qiáng)調(diào)發(fā)案率、破案率等一些簡(jiǎn)單 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 的評(píng)定指標(biāo)轉(zhuǎn)向如實(shí)立案、對(duì)被害人調(diào)查、公共安全感調(diào)查、公眾對(duì)警察的滿意程度、公
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