公司黨政領(lǐng)導(dǎo)教育實(shí)踐活動深入基層(已改無錯字)
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。 第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)制度領(lǐng)導(dǎo)干部教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)制度 建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度是堅持黨的群眾路線，實(shí)行從群眾中來到群眾中去的工作方法的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的有效形式，也是了解民情、傾聽民聲、集中民智、提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。為切實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動各項(xiàng)工作，經(jīng)公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)制度。 一、指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十八大、省第九次黨代會和集 團(tuán)公司各項(xiàng)會議精神，深化拓展 “ 四群 ” 教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度成果，突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決工作不實(shí)的問題，著力解決在職工群眾利益 第 9 頁 共 12 頁 上不維護(hù)、不作為的問題，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持企業(yè)黨組織同職工群眾的血肉聯(lián)系，拓展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的途徑，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，形成推動公司各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力，為加快推進(jìn)公司學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。 二、工作要求 意見。經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，聽取群眾意見，了解群眾的意愿和訴求。 。為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，解決群眾工作、生活中最迫切的實(shí)際困難和問題。 。把聯(lián)系和服務(wù)群眾作為向群眾學(xué)習(xí)的過程，從中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受鍛煉，自覺地接受群眾的監(jiān)督和評議。 。在實(shí)際工作中，尊重和維護(hù)法律賦予廣大職工群眾的各項(xiàng)權(quán)益。 。認(rèn)真圍繞廣大職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 ，進(jìn)行深入分析研究和溝通交流，以正向的輿論引導(dǎo)員工認(rèn)識和化解生活、工作上的壓力，樹立正確的人生觀、價值觀，教育和引導(dǎo)群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，凝聚力量，推動公司穩(wěn)定健康發(fā)展。 第 10 頁 共 12 頁 三、領(lǐng)導(dǎo)干部教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)（附表略）。 公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組 2024 年 7 月 29 日 第四篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動心得體會（基層黨政辦公室）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動心得體會 —— 基層黨政辦公室工作人員 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，自上而下在中共全黨深入開展?；鶎狱h政辦公室在黨委、政府常態(tài)化工作中處于中樞地位，如何確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全面覆蓋基層，為把活動開展扎實(shí)，切實(shí)貫徹為民務(wù)實(shí)清廉，我以為，基層黨政辦公室工作人員應(yīng)抓好 “ 忠、細(xì)、嚴(yán) ” 三個方面工作。
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