供水公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料(已改無錯(cuò)字)
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 ，保障職工合法權(quán)益。 穩(wěn)定是和諧的重要內(nèi)涵。公司不穩(wěn)定，和諧、發(fā)展均無從談起，所以維護(hù)好職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，保持廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定對于構(gòu)建和諧供水企業(yè)具有至關(guān)重要的作用?？偣緢?jiān)持把維護(hù)職工的根本利益作為企業(yè)開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注意傾聽職工的心聲，尊重職工的意見和建議，保障職工的合法權(quán)益。先后完善了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)體系，擴(kuò)大覆蓋面，提高保障標(biāo)準(zhǔn)。為一 線職工提高了福利待遇。定期組織職工旅游療養(yǎng)，每年安排全體職工體檢。此外，堅(jiān)持職代會(huì)參政議政制度和廠務(wù)公開制度是總公司多年來充分發(fā)揮職工民主權(quán)利的重要措施。去年召開了二次職代會(huì)和三次主席團(tuán)團(tuán)組長擴(kuò)大會(huì)議，討論審議并通過了總公司行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、重點(diǎn)工程投資等報(bào)告，還通過組織職工代表安全生產(chǎn)巡視充分發(fā)揮職代會(huì)閉會(huì)期間職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。收到職工提案 127 件并及時(shí)辦結(jié)。在廠務(wù)公開過程中，總公司專門成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，指定職能部門專人負(fù)責(zé)，定期檢查總結(jié)，對 第 5 頁 共 6 頁 廠務(wù)公開的內(nèi)容逐步拓展到生產(chǎn)、建 設(shè)、經(jīng)營、管理等各個(gè)方面，包括工程招投標(biāo)、科技項(xiàng)目開發(fā)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重大物資采購、企業(yè)公積金使用、先進(jìn)評選、干部調(diào)整聘用等多項(xiàng)。每年都對中層、科級及一般管理人員進(jìn)行民主測評，對測評不稱職票達(dá) 30%者予以免職。進(jìn)一步健全和完善了廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，督促落實(shí)各項(xiàng)廠務(wù)公開內(nèi)容，充分體現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 四、以人
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