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正文內(nèi)容

7在組織部長座談會上的致辭(已改無錯字)

2024-09-19 18 本頁面
  

【正文】 各級組織部門齊心協(xié)力、開拓奮進(jìn)的結(jié)果。在此,我代表區(qū)委組織部向大家表示衷心的感謝和親切的慰問。 二、準(zhǔn)確把握當(dāng)前組織工作面臨的新形勢新要求 盡管今年以來全區(qū)組織工作取得了明顯成效,但與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要相比,與區(qū)委的要求和人民群眾的期待相比,還存在很多差距和不足。 **書記在批示中,既對組織工作取得的成績給予了充分肯定,也對我們下一步的工作提出了明確要求,體現(xiàn)了區(qū)委對組織工作的高度重視,對組工干部的親切關(guān)懷, 語重心長、情真意切,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前,最重要的是要對組織工作面臨形勢保持高度的清醒,要把黨和人民的要求化作奮進(jìn)的動力,堅(jiān)決克服驕嬌二氣,切不可驕傲自滿、自以為是,切不可好逸惡勞、拈輕怕重。貫徹好 **書記重要批示精神,全區(qū)各級組織部門要注意把握以下幾個方面: 第 10 頁 共 14 頁 一要把服務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù),把握組織工作方向,不斷提升組織工作貢獻(xiàn)度。要進(jìn)一步強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局意識,緊盯區(qū)委重大決策部署來謀劃推動組織工作,更好地實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局深度融合, 為落實(shí)區(qū)委區(qū)政府中心工作提供有力保障。要圍繞發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),大力提升精氣神、強(qiáng)化執(zhí)行力 。要落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù),不斷提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平 。要深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程,大力宣傳科學(xué)人才觀,堅(jiān)持以統(tǒng)一戰(zhàn)線思想指導(dǎo)人才工作、以群眾工作方法創(chuàng)新人才工作,不斷提高人才工作組織化水平 。要選派大批機(jī)關(guān)干部到基層一線和重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 。要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立健全長效機(jī)制,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值追求,始終保持黨員干部的先進(jìn) 性和純潔性。 二要把加強(qiáng)基層作為第一責(zé)任,夯實(shí)組織工作基礎(chǔ),不斷提升組織工作影響度。要以基層組織建設(shè)年為契機(jī),以動車組工程為抓手,深化火車跑得快、節(jié)節(jié)都要快的基層黨建工作新理念,提升全區(qū)基層黨建工作水平。要深入研究村級集體經(jīng)濟(jì)問題,推進(jìn)黨組織設(shè)置調(diào)整,不斷增強(qiáng)基層組織為民服務(wù)能力 。要落實(shí)實(shí)現(xiàn)兩個覆蓋、發(fā)揮兩個作用、建設(shè)兩支隊(duì)伍目標(biāo)要求,大力推進(jìn)非公企業(yè)和新社會組織黨建工作 。要密切結(jié)合山區(qū)實(shí)際,充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育平臺加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn) 。要認(rèn)真貫徹條例規(guī) 第 11 頁 共 14 頁 定,統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)黨建工作,力爭 在流動黨員和離退休黨員服務(wù)管理方面有新的突破。 三要把改革創(chuàng)新作為第一動力,破解組織工作難題,不斷提升組織工作開放度。要按照區(qū)委要求,順應(yīng)群眾期盼和發(fā)展需求,針對組織工作中亟待研究解決的新情況新問題,以改革創(chuàng)新精神推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革,大力實(shí)施公開選拔、公開遴選、競爭上崗等競爭性選拔方式,讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出 。要探索建立干部交流機(jī)制,重點(diǎn)推動機(jī)關(guān)干部跨部門交流 。要探索引入群眾滿意度測評要素,實(shí)施德的專項(xiàng)測評,進(jìn)一步完善干部評價考核機(jī)制。 四要把兩個滿意 作為第一標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)組織工作方式,不斷提升組織工作滿意度。要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,繼續(xù)總結(jié)推廣三四五群眾工作法、民情交流日、民意直通車等群眾工作方法,傾聽群眾呼聲,站穩(wěn)群眾立場 。要注重在一控雙拆、十大工程、重要節(jié)點(diǎn)等基層一線考察識別干部,嚴(yán)格落實(shí)干部任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,深入整治用人上不正之風(fēng),切實(shí)提高選人用人公信度 。要繼續(xù)高度重視組織工作滿意度調(diào)查工作,著力解決突出問題,確保全區(qū)組織工作滿意度繼續(xù)超過全國平均水平、位居全市第一方陣。 五要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為第一追求,打造組織工作特色,不斷提升組織工作知名度。無 論是組織工作、干部工作,還是人才工作,都要客觀評價自己,都要敢于與過去比、同行比、與外地比,看 第 12 頁 共 14 頁 看我們在全市乃至全國兄弟區(qū)當(dāng)中處于什
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