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正文內(nèi)容

7在管委會機關(guān)干部大會上的致辭()(已改無錯字)

2024-09-19 18 本頁面
  

【正文】 于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題,樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研,工作腳踏實地,解決問題實事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時俱進 第 10 頁 共 15 頁 的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。 治空??盏谋举|(zhì)是空想、空談,空話連篇,在做人上空口說白話,在工作上空喊口號,在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩 “ 空手道 ” ,喜歡 “ 空 ” 是一種危險的趨向。空表現(xiàn)在政治生活中,必然是官僚主義;表現(xiàn)在思想方法上,必須是主觀主義;表現(xiàn)在工作實 際中,必然是本本主義;表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就必須實事求是、實話實說,為人實實在在,工作苦干實干,改革注重實效,調(diào)研真情實據(jù),作風(fēng)實打?qū)嵱才鲇病? 治浮。浮的本質(zhì)是 “ 官本位意識濃厚 ” ,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上,滿足于當(dāng) “ 收發(fā)員、留聲機 ” ,說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套,當(dāng)面拍胸脯,事后拍屁股,表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草 —— 政治商標(biāo),群 眾看得見卻得不到實惠。從而形成了以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話的怪圈。下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達不到體察民情,了解民意的目的。于是出現(xiàn)了經(jīng)濟條件改善了,農(nóng)民生活富裕了,干群關(guān)系反而緊張了的怪現(xiàn) 第 11 頁 共 15 頁 象。社會上流傳的 “ 端起碗來吃肉,放下筷子罵娘。從某一個方面講,這就是群眾對飄浮這種現(xiàn)象不滿的反映。浮風(fēng)不止,作風(fēng)則難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤,想群 眾之所想,幫群眾之所需。為此,應(yīng)下決心,精簡會議和文件,改講會風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實,促發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。 治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過撥毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應(yīng)酬接待的多了,扎扎實實為民干實事的少了。群眾對官僚主義是深惡痛絕: “ 人人都會踢皮球,踢來踢幾時休。問完城隍問土地,此事還得再研究 ” 。治拖的關(guān)鍵就 是要治 嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng),樹立時間和工作效率就是生命的思想,營造一種深入實際,獨立思考,雷厲風(fēng)行,說干就干的工作氛圍,對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能把官僚主義掃地出門,樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象。 治驕。俗話說 “ 滿招損,謙受益 ” 。驕傲自滿,自以為“** 天下第一 ” ,看不起別人,就會霸氣十足、獨斷專行,不可 第 12 頁 共 15 頁 一世, 擺出自己永遠是正確的姿態(tài),這種行為是愚蠢和有害的。治驕就是要反對獨斷專行、驕傲自 滿的習(xí)氣,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚**,嚴(yán)格落實黨內(nèi) “ 四個服從 ” 原則,使專橫跋扈、獨斷專行的霸氣、傲氣和強權(quán)作風(fēng)在黨內(nèi)失去市場,把 “ 三個不允許 ” 落到實處,要著力發(fā)揮班子的整體效能,討論問題要廣泛聽取,詳思慮,采眾長,決策問題不搞 “ 一言堂 ” 式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng) **,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到干事不攬權(quán),辦事不爭權(quán),處事不攬權(quán),杜絕把自己凌駕于組織之上,使權(quán)力失去約束的現(xiàn)象。 治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀(jì)律渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重,不能形成統(tǒng)一意志,有令不行、有禁不止,削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體表現(xiàn)為:耳朵軟,沒有主見;骨頭軟,沒有氣節(jié);對改革等待觀望,對錯誤不敢批評,大事不做主,難事躲著走,露頭露臉的事爭著干,得罪人的棘手事不出面。班子建設(shè)表面上一團和氣,實際上軟弱無力,往往是工作粗,常刮一陣風(fēng);制度松,常刮轉(zhuǎn)向風(fēng);措施松,常刮回頭風(fēng)。要治軟,首先要
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