6市組建工會工作典型材料(已改無錯字)
2024-09-19 16 本頁面
【正文】 “ 六條聯(lián)動 ” 調(diào)解組織，指導、配合社區(qū)積極開展勞動糾紛、職工合同權(quán)益糾紛調(diào)處，保護工會會員的合法權(quán)益。一年來，幫助各行業(yè)從業(yè)人員維護自身合法權(quán)益 22 件，解決拖欠工資、經(jīng)濟損失等累計 17 萬元。 三是在建設 “ 職工之家 ” 上形成合力。創(chuàng)業(yè)街道積極支持社區(qū)工會聯(lián)合會抓好 “ 職 工之家 ” 建設，開展形式多樣、職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，陶冶職工情操，愉悅職工身心。截止目前，已經(jīng)累計投資 20 多萬元，建起了 “ 社區(qū)工會會員之家 ” ，為搞好職工教育和組織開展各種活動奠定了基礎。社區(qū)工會聯(lián)合會利用轄區(qū)企業(yè)資源，開展共建活動，建立了多個會員活動室，成立了社區(qū)老年大學，組建了社區(qū)居民文藝隊，成為宣傳、教育、 第 5 頁 共 6 頁 服務社區(qū)的重要力量。一年來，先后組織開展了 “ 慶祝大慶建市三十周年 ” 、 “ 慶祝建黨九十周年 ” 、 “ 創(chuàng)建和諧曲、共建美好家園 ” 等文娛活動，極大豐富了轄區(qū)的業(yè)余生活。 四、堅持 “ 創(chuàng)和新 ” ，共譜 和諧歌 創(chuàng)業(yè)街道始終致力于維護職工的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，作為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定的根本要求，既推動社區(qū)工會聯(lián)合會工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，又促進了街道各項工作的落實和社區(qū)的和諧進步。 一是通過加強基層黨組織、工會共建，促進社會和諧。通過在社區(qū)開展以 “ 民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我?” 為主題的企業(yè)聯(lián)誼會、行業(yè)聯(lián)誼會等活動，了解社區(qū)民意、傾聽社區(qū)呼聲。針對居民和困難職工生活問題，創(chuàng)業(yè)街道與社區(qū)工會聯(lián)合會，深
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