6鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅局年度工作計劃范文(已改無錯字)
2024-09-19 14 本頁面
【正文】 強政策發(fā)布、涉稅提醒，設立網絡導稅員，實時回復納稅人咨詢，進行跨時空的納稅服務，提高納稅人滿意度。四要充實服務內涵。加強權益維護平臺建設，切實維護納稅人的合法權益。在稅收管理中根據(jù)納稅人實情和分類 需求，提供援助服務、回訪征詢服務、政策跟蹤服務等服務手段，及時解決納稅人在辦稅中的具體困難。五要加強服務宣傳。一方面把稅法宣傳、稅法輔導嵌入到稅收征、管、查工作的各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)稅法宣傳輔導 “ 常態(tài)化 ” 。另一方面加大稅收宣傳力度，要圍繞稅收熱點問題和稅收重點工作，宣傳報道地稅部門為經濟發(fā)展所做的貢獻、為納稅人采取的服務舉措等，及時 “ 發(fā)聲 ” ，主動回應社會關切。 第 8 頁 共 11 頁 五、堅持從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。 堅持傾情帶隊、嚴管善待的治隊思想，按照區(qū)局 “ 全面從嚴，加強干部隊伍建設 ” 的工作要求，努力 打造 “ 政治上強、能力上強、作風上強、心力上強 ” 的 “ 四強 ” 領導干部隊伍，努力提高干部隊伍的理解力、執(zhí)行力、落實力。 一是加強領導班子建設。貫徹學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化 “ 三重一大 ” 問題黨組研究，充分發(fā)揮黨組核心領導作用。領導班子和班子成員要帶頭深入開展調查研究，加強對重大稅收問題的戰(zhàn)略性、前瞻性思考，不斷提高綜合管理能力，有效提高和指導地稅工作開展。二是深化思想政治工作。堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和自治區(qū)八屆十次全 委（擴大）會議精神作為首要政治任務，把思想、行動統(tǒng)一到上級的各項決策部署上來。繼續(xù)抓好 “ 三嚴三實 ” 專題教育，持續(xù)推進作風轉變和教育成果轉換。召開思想政治工作座談會，深入開展調查研究和交流談心活動，及時掌握和分析干部的思想動態(tài)和訴求，切實掌握干部思想動態(tài)。加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要關心老干部生活，重視做好老干部工作。三是健全干部成長機制。把培養(yǎng)使用管理年輕干部作為黨組的重要議事日程抓緊抓好，把嚴和實落實在年輕干部的培養(yǎng)管理中，管理培養(yǎng)要抓經常抓及時，積極研究干部選拔的新途 第 9 頁 共 11 頁 徑、新方法，堅持推薦考察任用干部和競爭性選拔干部相結合的方式，加快科級干部的培養(yǎng)和選拔任用力度。繼續(xù)落實教育培訓的各項要求，上下聯(lián)動，大力開展 “ 崗位練兵 ” 和 “ 崗位比武 ”活動，完善干部知識結構，強化崗位技能，定期開展政治和業(yè)務培訓，按季組織考試，著力提升履行崗位職責的能力，更好地發(fā)揮人才第一資源對稅收事業(yè)科學發(fā)展的支撐作用。四是強化干部監(jiān)督管理。堅持嚴管就是善待的思維，以抓黨員領導干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩為重點，加強干部日常管理，在執(zhí)行組織紀律和落實規(guī)章制度、責任落實上，勤于督查，持續(xù)不斷抓典型、動 真格、求實效，使嚴抓嚴管變?yōu)橐环N工作常態(tài)，讓干部遵守紀律成為一種自覺，做到干部從嚴管理成長、從嚴管理伴干部一生。五是積極推進績效管理。要在鞏固去年績效管理工作成果的基礎上，做好今年的考核指標編制及各項考核工作，力爭使績效考核指標合理到位，考核到重點，考核出成效。認真落實區(qū)局和師市績
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