創(chuàng)新工作室小結(已改無錯字)
2024-09-18 12 本頁面
【正文】 優(yōu)質服務、提高素質等方面積極開展 “ 金點子 ” 合理化建議活動；圍繞企業(yè)節(jié)支降耗目標，將制約企業(yè)安全生產難點問題作為攻關重點，積極開展 “ 點題攻關 ” 活動；通過攻克一項技術難關、 刷新一項新記錄、推廣一項新操作法、創(chuàng)造一項新成果，積極開展 “ 創(chuàng)新成果 ” 活動；圍繞企業(yè)技術進步，定期組織創(chuàng)新工作室深入基層，通過推行 “ 技術交底授課法、服務細節(jié)觀摩法、技能操作分析法、崗位練兵幫教法 ” ，積極發(fā)揮小組成員的傳、幫、帶作用，全面提升職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)效能力。
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