初級職稱評定自我評價范文(已改無錯字)
2024-09-16 09 本頁面
【正文】 》、《 XX 市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實施辦法》、《 XX 市思想政治工作專業(yè)人員受聘在崗履職情況考 核實施意見》、《 XX 市政工職評工作評比表彰辦法》及關(guān)于《 XX 市政工職稱評審政策規(guī)定問答》的補(bǔ)充規(guī)定等8 個文件，并經(jīng)市政 工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過，于 2024 年開始實行。新修定的政策在保留原職稱評審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎(chǔ)上，增加了對申報人員能力、業(yè)績、資歷的綜合考評，構(gòu)成了對政工專業(yè)能力水平的綜合評價體系，使政工職稱的評審和聘任、政工專業(yè)人員的教育和培訓(xùn)、政工職評部門和政工專業(yè)人員的管理，有了可考核、檢查、評鑒的依據(jù)，健全了評、聘、管、訓(xùn)的工作機(jī)制，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，使政工職評工作向 科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一步。 、思想政治工作研究員的評審工作。為保證新政策的順利實施，經(jīng)市政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從 4 月 9 日至 5 月 18 日，在我市商業(yè)系統(tǒng)和 XX 區(qū)進(jìn)行中、高級政工職稱評審工作試點(diǎn)。試點(diǎn)中多次召開座談會，廣泛聽取意見，不斷修改和完善政策，并及時總結(jié)推廣了 5 個試點(diǎn)單位評審工作的經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上， 6 月 18 日召開市政工職評工作會議，以會代訓(xùn)，培訓(xùn)政工職評工作骨干。申報評審過程中，市政工職評辦多次深入基層指導(dǎo)工作，講解政策、咨詢服務(wù)、排憂解難。還組織了市高評委學(xué)習(xí) 會，介紹政策，匯報審閱卷情況，并聽取和落實了高評委會的指示和要求。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級政工職評部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把政策
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