餐廳離職申請表模板8篇(已改無錯字)
2024-09-16 00 本頁面
【正文】 為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有 。雖然我在做報表，可是我卻常常記不住餐廳的經營指標 。我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現(xiàn)在餐廳財務部的 39。同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。 各位領導，雖然我不是 一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了餐廳的發(fā)展進步，特第四次向餐廳申請辭職，希望領導批準為謝 ! 此致 敬禮 辭職人： 20年 月 日 離職申請表模板篇 7 尊重的經理： 你好 ! 在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。 酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護 (至少對于我們的個人利益來說 )。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。 雖然我的觀念是：人需要不斷 的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
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